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同じ市区町村の求人をもっと見るタツミケアプランセンター 海老名【2025年10月01日オープン】のケアマネージャー求人
NEW【海老名】ケアマネージャー募集！リモートワーク有り！訪看併設の居宅支援事業所のケアマネージャーを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ： 居宅介護支援事業としての勤務 具体的な内容 ： ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 ：自宅から通勤可能な範囲 具体的な内容 ：当社における他の居宅介護支援事業所への異動
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県海老名市中央3-2-17 弁柄ビル2F 小田急線 海老名駅から徒歩で5分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で6分 相鉄・JR直通線 海老名駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る小規模多機能型居宅介護 プラチナコミュニティ海老名のケアマネジャー求人（正職員）
【海老名市扇町】小規模多機能型居宅介護『プラチナコミュニティ海老名』で、ケアマネジャー職正社員を大募集♪
- 給与
- 正職員 月給 269,650円 〜 289,650円
- 仕事内容
- ＼入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です／ プラチナコミュニティ海老名では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています ケアマネジャーとして、心のこもったケアを一緒に届けてくださる方を募集しています 【主な仕事内容】 ・利用者様お一人おひとりのケアプラン作成および見直し ・ご本人及びご家族との面談、ニーズの把握 ・他職種（介護職員・看護師・医師など）との連携および調整 ・サービス担当者会議の開催及び記録 ・利用者様の生活状況の把握と支援 ・行政及び関係機関との連絡調整 施設内で「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを柔軟に提供しており、利用者様の生活に寄り添った支援が可能です 週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントを行います ※介護業務や送迎業務などを兼務していただく可能性があります --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ・普通自動車運転免許（AT可） ※実務経験必須
- 住所
- 神奈川県海老名市扇町4-6 ＜最寄駅＞ 相模線/相鉄本線「海老名駅」・模線線「海老名駅」徒歩2分 相鉄本線「海老名駅徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
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医療法人社団ＮＡＬＵ LEAケアステーションのケアマネジャー求人（正職員）
【経験者募集】医療法人社団が運営する居宅介護支援事業所◎正職員のケアマネージャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー業務 ・それに付帯する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験必須（未経験不可）
- 住所
- 神奈川県海老名市下今泉４－２－１４ グランツ海老名２F JR相模線 入谷駅から徒歩で19分 JR相模線 海老名駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランいろどりの居宅ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
★依頼殺到にて、ケアマネージャー増員中！訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です
ケアプランいろどりでは正職員の介護支援専門員を募集中です！
↓一つでも当てはまる方は、ぜひ続きをチェックしてください！↓
★やりたいこと、夢がある！
☆とにかく長く働きたい！
★プライベートを大事にしている！
「全ての人に家に帰る選択肢を！」をモットーに、
開業４年で7０人以上のいろどり溢れる（個性豊かな）スタッフが集まり一緒に活動しています！
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます！
そしてこの度、海老名店に居宅介護支援事業所を併設します！
訪問看護ステーションに居宅支援事業所を併設することで、より多くの方に「いろどりある人生」を提供でき、住み慣れた地域で利用者様・ご家族に安心を提供していきたいと考えています。
互いに高め合い、連携をとりながら質の高い介護サービスを提供したい！
これまで経験されたことを存分に活かし、新しいことにチャレンジする場にしていただきたい！
こんな気持ちで新たなメンバーを募集しています。
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます！
【事業所特徴】
★時短勤務あり。子育て中のママも活躍中！
★産休・育休取得実績あり（全てのスタッフが産後復職しています）
★有給取得率が高い！
★1人1台iPad支給！持ち帰りOK！（週30時間以上勤務）
★1人1台社用携帯支給！
★自家用車訪問可能な方は直行直帰可能！燃料費全額支給！
◎立ち上げから関われる！
株式会社いろどりは2021年に開業し、たくさんの新しいことに挑戦してきました。できないと限界を決めるのではなく、「どうすればできるようになるか。」日々考え実行していく会社です。はじめての居宅支援事業所開設だからこそ、立ち上げからたくさんのことを吸収し、利用者様・家族が安心できるような事業所にしていきます。
◎仕事が充実するとプライベートも充実！
ICT制度を導入しているため事業所にいなくても仕事が可能となります。また、直行直帰制度を取り入れているため通勤時間・訪問時間の短縮等、個々のライフワークバランスに沿った働き方を提供します。基本的に残業なし、有給休暇の取得も会社の方針としてすすめています。
◎多職種の職場でスキルアップ！
医療職と話していて「何を話しているんだろう？」と思ったことはないでしょうか？訪問看護ステーションと併設しているため看護師・セラピストとの交流・連携ができます。せっかく同じ職場で働くためお互いに高め合える職場を目指します。
【福利厚生】
社会保障完備
直行直帰可能
ダブルワーク可
ボーナス・賞与あり
交通費・燃料費支給
復職支援あり
産休・育休支援あり
有休休暇取得
【その他】
定期健康診断
貸与品：携帯電話、iPad、社用車
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳： ・基本給 192,000円～254,000円 ・みなし残業 45,190～59,782円（30時間分/超過時は別途支給） 賞与あり ※実績によって変動実績：基本給2～2.5ヶ月分×2回 〈役職手当〉 主任CM手当 20,000円 管理者手当 20,000円 試用期間1～6ヶ月（条件変更なし） 車両手当 15,000円 バイク手当 5,000円
教育体制・研修
症例検討会定期開催
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可
休日
週休2日制（土曜、日曜・祝日） 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇
歓迎要件
立ち上げに興味のある方大歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ケアプランいろどりの職員の声
ケアマネジャー
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
入職したきっかけは、ＩＣＴ導入やテレワークの推進など、子育て世帯にも働きやすい環境に魅力を感じました。 在宅ワークも推奨しており、これからの時代にあった働き方を一緒につくっていきたいと感じ入職を決めました。
一緒に働きたい方を教えてください
私自身ケアマネとして未経験からのスタートになります。 資格を持っていても一歩勇気が出ずに踏み込めないなど 同じ悩みを共有したり互いに切磋琢磨しあえる ような、これからケアマネとして頑張りたいという方に来て頂けると嬉しいです。
職場の魅力について教えてください
経験値や高いスキルを持ったケアマネの皆さんがいらっしゃるので、 ケアマネージャーとしての実務経験がない方も安心して業務に取り組める職場だと思います。 また、訪問看護に併設している事業所のため、同じフロアで働く看護師さんやセラピストさんから医療的視点のアドバイスももらえってスキルアップ出来ることも魅力のひとつです。
ケアマネジャー(管理者)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
SNSでスタッフの様子を見たのがきっかけでした。皆さんが楽しそうに働いている姿や、チームワークの良さが伝わってきて、「自分もここで働きたい」と強く感じました。実際に入職してみると、思った通り明るく活気のある職場で、初日から温かく迎えてくれました。不安だった業務面も、先輩方が丁寧にサポートしてくださり、安心してスタートを切ることができました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
訪問看護ステーションが併設されているため、医療ニーズの高い利用者様のケースにも多く関わることができます。病院やクリニックなどの医療機関と連携しながら業務を行うことで、在宅医療や急性期対応など、より専門的かつスピーディーな判断力・対応力が身につきます。また、多職種との連携を通して、チーム医療の中での自分の役割やコミュニケーションスキルも大きく成長します。
職場の魅力について教えてください
この会社の魅力は、まず風通しの良さです。上下関係にとらわれず意見や提案がしやすく、「こうしたい」「こうした方が良い」という思いをしっかり受け止めてもらえる風土があります。また、在宅ワークが推奨されており、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。子育てや介護との両立を目指す方にも安心の環境です。さらに、頑張りをしっかりと評価してくれるので、キャリアアップを目指したい方にも最適です。
看護師/准看護師(代表取締役)
経験年数：10年以上
更新日：
いろどりの開業からの経歴を教えてください！
はじめまして！株式会社いろどり 代表取締役 黒沼彩です！ 当ステーションは、2021年4月から 全ての方が住み慣れたご自宅で自分らしく彩りのある生活を送ることができるよう、 神奈川県で 訪問看護事業を9拠点 訪問介護事業を１拠点 居宅介護支援事業を２拠点 その他、訪問美容や住宅改修などの事業を展開しております！ この度、地域の医療機関さまからのお声かけもあって東京エリアに2025年冬進出予定です🗼
こんな方と一緒に働きたい！！！！？
いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】 です！いつまでも完成（完璧）はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 行動指針として４つの⭐️を上げています。 ⭐️一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。 ⭐️スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ⭐️常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ⭐️柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます！！ 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです！ 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所（会社）を創っていきませんか？！
どのようなスキルが身につく職場ですか？
教育担当が在籍し、入社後は訪問研修(同行訪問)やフォロー面談を行っています！ １回/月以上オンライン勉強会も開催しており、常にスキルを向上できるステーションです！ 看護師が社長を兼務している為、経営について学びたい方、今後ご自身で開業したいと考えている方も歓迎しています。 弊社の特徴としては各分野で活躍してきたスタッフが集結していることです。 全科対応できるステーションとして、各自が得意分野を活かし生き生きと働いていることが魅力です。 幅広い年代や疾患を看ていく必要がある訪問看護に対し、新たに一歩踏み出す不安を感じている方も少なくないと思います。 各専門分野の看護師に相談しながらチームで看護できる為、そのような不安を抱え、挑戦したいけどできていない方は是非、一緒に訪問看護師として働きましょう！！！ また、専門職としてのスキルアップだけでなく、１人１人のスキルやヤル気に合わせてSNSなどのマーケティングやブランディングの勉強も一緒にしています。新事業の立ち上げなども行い新しい自分の能力に気づくチャンスがいっぱいあります！
ケアプランいろどりの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
黒沼 彩
はじめまして！株式会社いろどり 代表黒沼です！ 🔸経営:8店舗+α 5年目 🔹訪看/訪美 スタッフ70人の夢と奮闘をSNS配信してます！ 🔸20代で起業30代で海外拠点目標✈️ 🔸企画大好きやりたい事は全部やる 🔸挑戦と人の夢を全力で支援するのが趣味 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭 みなさまの応募をお待ちしています！
いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】です！ いつまでも完成（完璧）はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 ⇩行動指針として４つの ️を上げています⇩ ️1. 一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。 ️2. スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ️3. 常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ️4. 柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます！！ 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです！ 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所（会社）を創っていきませんか？！ 皆様と一緒にお話できる日を楽しみにしています！
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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