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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務、事業所管理、ケアプラン作成、給付管理、サービス事業所間の調整、利用者様の生活に関する相談及び支援、その他
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区相生通1-4-32阪堺電気軌道上町線北畠駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ◆スケジュールは自分で管理 直行直帰OK。モニタリング以外はリモートワークも可能です。 クラウド型介護ソフト（カイポケ）導入済みで、ネット環境があればどこでも作業できます。 ◆ある日の働き方（例） 9:00 自宅でケアプラン作成 11:00 A様宅モニタリング 12:00 近くのカフェで記録作成＆昼食 14:00 B様宅モニタリング 16:00 帰宅して残りの事務作業 18:00 終了 ◆事業所について ・ケアマネジャー：6名在籍（女性管理職あり） ・一人あたり担当：30～50件 ・子育て中のスタッフも活躍中。急な休みもお互い様の文化です
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ケアマネ実務が初めての方 ・ブランクがある方 ・主任介護支援専門員 ◆「資格は取ったけど実務は初めて」という方へ 入社後1年間の育成プログラムを用意しています。 〈最初の3ヶ月〉 先輩ケアマネに同行し、モニタリングや関係機関との連携の流れを習得。 いきなり一人で訪問することはありません。 〈4ヶ月目以降〉 担当件数を少しずつ増やしながら、独り立ちへ。 定期的な振り返り面談で、不安なことはその都度解消できます。 〈1年後〉 一人前のケアマネジャーとして自信を持って動けるように。 現在6名のケアマネが在籍。わからないことはChatworkですぐ聞ける環境です。 「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」も遠慮なくどうぞ。
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区下寺3-3-12大阪市営地下鉄堺筋線 恵美須町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 234,250円 〜 334,250円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとしてご利用者様や事業所のケアプラン作成を行うお仕事です。 ＜担当エリア＞ 大阪市平野区、松原市、八尾市など ※直行直帰相談可 ※詳細は面談にて 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護専門員 経験不問（未経験・ブランクありOK） 学歴不問（中卒・高卒・短大卒・専門卒・大卒のいずれもOK） 職歴不問（社会人デビューOK） ※半年以内に取得予定の方も応相談
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西4丁目7-12大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で8分 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で19分 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アミィ介護サービスあべの居宅のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【週休2日or週休3日】病児保育代・ファミリーサポート代半額負担☆やりがいを持って働けます！
地域に密着した施設です
「アミィ介護サービスあべの居宅」は、幅広く在宅支援を提供している事業所です。運営を行っているのは、株式会社アミィ。住み慣れたご自宅でいつまでも暮らし続けられるようサポートしています。無理のない働き方ができる職場です
- 週休2日もしくは週休3日のいずれかから働き方を選べるのが一番の魅力です！
- 基本担当件数より多く担当いただいた場合は賞与に反映。掛け率も高めに設定しています。
- ICTを駆使して業務負担を軽減しているほか、ミーティングをおこない不安なく業務ができる体制を整えています。
- 単身用の入居可能住宅があり、遠方からの転居をお考えの方も安心です。
- 子育てと無理なく両立できるよう、病児保育代・ファミリーサポート代の半額負担やシフト調整など柔軟に対応します。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅介護におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・必要に応じてリモート勤務も可（要申請） ・給付管理は分担制のため、各業務担当者には別途加算あり ・ご利用者様宅は自転車（電動付き自転車貸与可）で訪問できる範囲 ・基本担当件数30件（週休3日の場合は24件）、それより多く担当していただいた場合は件数によって賞与に反映
診療科目・
給与
給与の備考
週休2日 月給245,000円 週休3日 月給189,000円 通勤手当 上限15,000円/月 家族手当 10,000円（高校生までの扶養家族一人当たり） 昇給あり ひと月あたり0円～20,000円（実績） 賞与あり 年2回、計3か月分（実績） ※基本担当件数より多く担当していただいた場合は、件数によって賞与に反映：給付管理は分担制のため、各業務担当者には別途加算あり） 固定残業代なし 試用期間6か月 ・3か月間は基本担当ケース件数まで、ほか条件の変更なし ・その後の3か月間は条件変更なし
想定年収
- 【介護支援専門員/8年】
- ・入職8年目 436万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
下記いずれか選択可 ・週休2日（日、その他固定曜日、年間休日108日） ・週休3日（日、その他2日は固定曜日、年間休日159日） ※金曜は全員出勤 ※子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得可能（シフトを調整して休みにする場合も含む）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 年末年始（12/30～1/3） 育児休業取得実績あり
応募要件
介護支援専門員 必要なPCスキル：Excel、Wordを使っての文書作成（基本操作）、ケアプラン作成は専用ソフトを使用 64歳以下（定年年齢が65歳のため） 学歴不問
歓迎要件
介護支援専門員としての経験・知識があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2001年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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