スタークケアプランセンター伏見のケアマネジャー求人（正職員）

月給235,000円〜 349,000円

最終更新日: 2025/07/10

【伏見】常勤で安定のお仕事です◎地域の高齢者を、あなたの力で支えましょう！

◆住み慣れた場所で暮らしたい―
その想いを支えるため、生活の場での支援を行う私たち。
個々が住み慣れた場所で最期まで豊かに生活できるようにご利用者・ご家族に寄り添い全力で支えています！

◆よりよい支援には、働く環境も重要！
基本土日祝休みで、各種休暇制度を利用して必要な休息が確保できます◎
年間休日120日／昇給年1回／賞与年1回／交通費全額支給／社会保障完備！
その他各種手当がございます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務・契約手続き・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所、施設等との連絡調整・介護業務全般・請求業務、帳票作成

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給235,000円〜349,000円

給与の備考

賞与　年1回（6月）昇給　年1回（7月）残業手当（1分単位で支給）休日手当通勤手当 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【介護支援専門員/未経験】: ・入職5年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金制度（勤続5年）定年60歳再雇用制度　65歳まで教育制度・内部研修・外部研修・OJT　など制服貸与

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社後の新任研修（4日）のほか、現任研修、管理者研修など、キャリアに応じて学べる環境を用意しています。他にも、外部研修参加や事業所研修などを利用して、最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。

勤務時間

フレックスタイム制度あり

【フレックスタイム制】＊就業時間：9:00～18：00（休憩60分）＊標準労働時間1日8時間＊清算期間1ヶ月（1か月あたり168時間のフレックスタイム制） ※コアタイム10:00～14:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土日祝休み年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇有給休暇(初年度最大10日、入社日より付与）産前産後休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護支援専門員の資格をお持ちの方

歓迎要件

※ケアマネ実務未経験の方、大歓迎※ ★主任ケアマネ、管理者候補の方も是非ご応募ください★ (待遇面別途ご案内)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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