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同じ市区町村の求人をもっと見るチャームプレミア桜新町（仮称）【2027年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW【桜新町駅／徒歩12分】2026年12月よりオープニング研修スタート！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 359,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都世田谷区新町1丁目・東急田園都市線「桜新町」駅より徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム上用賀の家【2026年06月オープン予定】のケアマネジャー求人
＼ケアマネ正社員募集／☆令和8年6月世田谷区オープニングスタッフ☆
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 【ある月の業務例】 ・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） ・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 ・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀6丁目２番田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-1田園都市線、地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
介護老人保健施設 玉川すばるの施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
駅から徒歩7分！施設ケアマネジャーの増員募集です！
＜チームケアを通じてスペシャリストへ成長＞
ケアプラン作成の際は、利用者さまが抱える問題点を明らかにし、再びご自宅で日常生活を送れるようにしなければいけません。
そのため、利用者さま一人ひとりの課題を把握する「アセスメント（課題分析）能力」が求められます。
現在活躍中のケアマネージャーはもちろん、支援相談員をはじめとする全スタッフがチームとしてあなたの成長を支えますので、ご安心を。
自らのアセスメント能力に基づくケアプランが功を奏した時、ケアマネージャーとしてのやりがいと誇りを感じられるはずです。
＜気持ちに寄り添い、汲み取る傾聴力を学べます＞
利用者さまの中には、ちょっとした要望やクレームを直接スタッフへ言いづらい場合があります。そんな時は、ケアマネージャーの出番。利用者さまの気持ちを代弁したり、反対にこちらの考えを利用者に伝えたりするなど調整役を務めます。また、自分が考えたケアプランが本人の意向にそぐわないといったケースも。利用者様の気持ちへなるべく寄り添い、本当のニーズを汲み取れる高いレベルのコミュニケーション力を身に付けられます。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者さまのケアプラン作成 利用者さま・ご家族からの相談対応 リハビリメニューや順番等の調整 関係機関との連絡調整 他
診療科目・
給与
給与の備考
月給26万円～30万円＋賞与年2回 （昨年度実績：3.6ヶ月分） ※下限はあくまで最低保証となっており、年齢・経験などを考慮の上、支給額を決定します。 ※月給には、一律支給の資格手当と住宅手当が含まれています。皆勤手当は別途支給します。 試用期間中の条件の変更はありません。
想定年収
- 【ケアマネジャー/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職3年目 424万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
新人研修は基本的にOJTを行います。
勤務時間
8：45～17：30（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 残業は月5時間程度。 残業代は100％支給します。（規定有）
休日
週休2日制（シフト制） 年末年始休暇（3日） 夏季休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休取得実績あり ＜年間休日111日＞
歓迎要件
介護施設での実務経験 在宅での実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2006年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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