ケアプランセンターナービス京都のケアマネジャー求人（正職員）

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ローズライフ京都のケアマネジャー求人
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【中京区壬生東高田町】ＡＬＳＯＫグループの企業が運営！！安定した職場でケアマネジャーとして働いてみませんか？
給与
正職員月給 256,000円〜
仕事内容
ケアプランの作成数は30人程度、一部フロント対応、通院同行や家族・関係機関との連絡調整などをお願いします。【従事すべき業務の変更の範囲】当社施設運営にかかる業務【就業場所の変更の範囲】本社および当社運営の事業所（兵庫県・奈良県・京都府・大阪府）
応募要件
・主任介護支援専門員　または　介護支援専門員　いずれか必須
住所
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23 京福電鉄嵐山本線西院駅から徒歩で10分阪急京都本線西院駅から徒歩で11分嵯峨野線丹波口駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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【丸太町七本松徒歩2分】月給25万～♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！ケアマネジャー募集♪
給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所にて・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整　などの業務。
応募要件
▼必須資格・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆WEB面接可 ◆主夫・主婦OK
住所
京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9 京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で11分嵯峨野線円町駅から徒歩で11分嵯峨野線二条駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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正職員月給 252,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整・主任として事業所内会議の進行運営への関わり・事例検討のファシリテーターや後任の育成　などの業務
応募要件
▼必須資格・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所
京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9 京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で11分嵯峨野線円町駅から徒歩で11分嵯峨野線二条駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る

ケアプランセンターナービス京都のケアマネジャー求人（正職員）

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月給264,000円〜

最終更新日:2025/10/03

「千本丸太町」「千本出水」バス停留所から徒歩約3分◎サ高住でケアマネージャーのお仕事です！

ご利用者さまの、心身の状態や環境に即した介護サービスを受けていただけるようケアプランを作成するのがケアマネージャーの主なお仕事ですが、ケアプランセンターナービス京都のケアプランはそれだけでありません。

「声なき声」すなわち、言葉にならないご利用者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。

サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！スタッフの成長は会社全体で応援しています。

ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが運営している事業所なので、法令順守はもちろん、福利厚生が充実しています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

サブリーダーとしてお迎え予定ですのでキャリアアップを目指している方にピッタリです◎ 【ケアマネージャー】介護を必要とする方が適切な介護サービスを利用できるよう、ご本人やご家族のご要望を伺い、介護認定申請代行、介護保険サービス利用時のケアプラン作成、適宜プランの見直しを行っていきます。サ高住、住宅型、居宅のケアプラン作成経験がある方のご応募をお待ちしております。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給264,000円〜

給与の備考

月給　264,000円～（各種手当金　含む）想定年収　3,913,000円～（各種手当金・賞与　含む） ※給与は経験年数や資格などをもとに算出 ※残業代別途支給・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり）・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 2,100 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・定年制あり（一律60歳、再雇用制度あり）・復職制度あり（在職期間3年以上ある離職者を対象）・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）・休暇積立制度あり・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり）・車通勤可(条件あり・駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担）・昇給あり（年1回）

教育体制・研修

経験豊富なスタッフがお仕事のスタートをサポートするので安心です！

勤務時間

残業月20時間以内

・１ヶ月単位の変形労働時間制　　168時間/月・日勤/9：00～18：00 　※休憩1H ・残業：月平均5～10時間

休日

育児支援あり

・シフト制勤務　・年次有給休暇は試用期間終了後付与（日数は社内規定による）・年間休日：114日

長期休暇・特別休暇

・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり・リフレッシュ休暇あり・特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など）

応募要件

主任介護支援専門員

・年齢制限あり（59歳以下） ※定年が６０歳のため・学歴不問・主任介護支援専門員　または　介護支援専門員　必須・サ高住、住宅型有料、在宅介護のケアプラン作成経験　必須 1年程度で主任ケアマネ取得予定の方も歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。