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同じ市区町村の求人をもっと見るCUケアセンター豊中【2026年06月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
手当充実♪残業ほぼなし◎土日祝休み☆年間休日125日でプライベートも充実!働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅生活の高齢者を支援していただきます。 豊中市や近隣地域のご利用者。 管理者はケアマネ歴10年の主任介護支援専門員が研修を行います。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格者 自動車免許資格者
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山元町大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 蛍池駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
場所が近い求人
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居宅ケアマネ/インセン制度で給与に+αの還元!土日休みで月1リモートOK!

- 給与
- 正職員 月給 334,231円 〜
- 仕事内容
- ・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ \しっかり休んでしっかり稼ぐ!/ 【働くポイント】 ◎ インセンティブで頑張りをしっかり評価! ◎ 基本土日休み+年末年始休み ◎ 職員から働きやすい制度を集めて反映! └リフレッシュ休暇などの制度を実際に実現! ◎ 月に1回のリモート勤務も相談OK! インセンティブで頑張りを評価! そしてワークライフバランスも大切にしています! ケアマネとしての経験を活かせる環境です♪ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 【お仕事内容】 ・ケアプラン作成・見直し・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ご家族・利用者へのサービス説明 ・認定調査・記録作成などの事務作業 ・看取り支援・多職種連携・地域連携業務 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 【研修・教育】 1、OJT+丁寧な引き継ぎ 入職後は経験に応じて丁寧に業務サポート! 先輩スタッフの案件から担当していきます! 丁寧に引き継ぎを行うだけではなく、 すぐに相談できる環境です! 2、地域研修も勤務扱いで参加OK 市や県主催の外部研修に勤務扱いで参加可能! 学び直し&スキルアップに最適! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 【私たちについて】 私たちは、「退院したら終わり」ではない。 もう一歩生活に踏み込んだケアを行う施設です。 利用者様の医療依存度は低いため、 職員の負担も比較的少なく、長く勤められる職場です。 また、職員に対しても働きやすさを注力しています! スタッフアンケートを取り、 「こんな制度があれば働きやすい!」 を言葉にして伝えてもらっています♪ 長く働くとその分、利用者さんとの関係が深く、 そしてやりがいも大きくなっていきます。 そのため、私たちは、 あなたが長く働きたいと思える職場作りを行っています! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
- 応募要件
- 【応募に必要な資格】 ▼必須 ・ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格 ・普通自動車運転免許 または 原付免許 ※業務で運転するため、日常的に運転される方であれば助かります! 【歓迎するご経験】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ・居宅支援事業所でのケアマネージャー経験 ・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設などでの施設ケアマネージャー経験 ・地域包括支援センターでの業務経験 ・生活相談員としての実務経験
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町5-17-25-101阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で7分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- * 居宅介護支援事業所の立ち上げ業務 * 管理者業務 * ケアプランの作成 * 利用者様・ご家族との面談 * サービス担当者会議の開催 * 各関係機関との連携 【求める人物像】 * 利用者様本位で支援を考えられる方 * 主体的に行動できる方 * 新規事業の立ち上げにワクワクできる方 * 将来的に事業責任者として活躍したい方
- 応募要件
- 必須要件 * 主任介護支援専門員資格 * 普通自動車運転免許(あれば尚可) * 基本的なPC操作スキル
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島六丁目10-3-305阪急京都本線 南方駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
年間休日120日以上◎経験不問!子育て中の方も働きやすい職場環境です☆
採用時&入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。
福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています!
職員互助会に加入可(イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等)。
※詳細はジョブメドレーより応募後、お問合せください。
実践的理念「よりそう想い つながる心」
私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。大阪府社会福祉事業団は、12拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。
昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。
給与
給与の備考
【前歴換算】有り 【扶養手当】~26,000円(配偶者:8,000円、子ども一人:6,000円(配偶者がいない場合は、12,000円)) 【住宅手当】30,000円(家賃が30,000円未満の場合は、家賃相当額) 【賞与】3.0ヶ月分〔実績〕 ※前歴換算がある場合は、前歴換算額を加算してから算出 【通勤手当】公共交通機関を利用される場合は、定期代相当額を支給 ※車を使用される場合は、2km~5km 2,000円、5km~10km 4,100円〔10km超については、段階的に増額〕 ・固定残業代:なし ・試用期間:6ヶ月(同条件)
教育体制・研修
採用後フォローアップ体制あり
勤務時間
9:00~17:45 実働時間:8時間 休憩60分
休日
週5日勤務で訪問予定などを考慮しながらシフト作成 土日は営業していませんが、ご利用者に合わせた訪問により勤務することがあります。 週休2日制 ・年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季 年末年始 慶弔 特別 有給休暇(採用日から1時間単位で取得可) ・採用時に有給休暇付与〔4月~9月に採用された場合は、採用時に10日付与〕
歓迎要件
主婦・主夫歓迎 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






