特別養護老人ホームレモンの樹東海のケアマネジャー求人（正職員）

月給210,000円〜 260,000円

最終更新日: 2025/06/04

入居者様一人ひとりの夢を叶えるケアプラン作成と運用をお願いします。

・現在の離職率は9.1パーセント。職員が辞めない施設に　ここ３年で変わりました。
・年間休日１１８日。夏季休暇４日、冬季休暇６日、記念日休暇１日と休みが取りやすい施設です。
・有休取得率は７２．６パーセント。
・在籍する介護福祉士は全職員の６５パーセントです。
・従業員が生き生きと、笑顔で明るい挨拶があふれる職場です。また、同好会制度なども活用し、職員同士が仲良く、　
　職種を越えて楽しく働いています。
・研修制度も、社内研修、外部講師を招いての研修を９つ用意して受講してもらっています、全て勤務時間内での
　研修です。
・評価制度も整っており、人を育てる評価制度として運用しています。

きっと、あなたも「会えて良かった」「ここに来て良かった」と、感じられる職場です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

ユニット型特別養護老人ホームでの業務。★介護支援計画作成★入居者の日常生活サポート入居者の個々の状況を把握し、より良い生活を実現するため他の職種と協同します。入居者の夢をケアプランの長期目標に設定し、日々のケアを充実させるお手伝いをお願いします。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給210,000円〜260,000円

給与の備考

・基本給：200000円～250000円・資格手当：10,000円～10,000円 ※住居手当・固定残業代なし・通勤手当：実費月額28,000円（上限）・昇給あり金額　1月あたり 1,200 円～ 1,900 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続1年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設の外に設置・マイカー通勤可（駐車場あり）

教育体制・研修

研修制度あり

入職時には当法人の理念研修を16時間受講していただきます。「会えて良かった」と思える職員とは？入職時にしっかりと学んでただきます。なお、入職後は、ユニットケア研修、ノーリフティングケア研修、接遇研修等の外部講師による研修受講、また、施設内プロジェクトとしての看取りの在り方検討会、排泄のあり方検討会、夢を叶えるプロジェクトへの参加いただきともに学んで成長していただきます。

勤務時間

残業ほぼなし

・変形労働時間制（1か月単位）・(1)8時30分～17時30分・(2)10時00分～19時00分・休憩：60分・残業：月平均2時間

休日

月1シフト提出

・１か月単位変形労働時間制　夏季４日冬季６日、記念日（誕生日、結婚記念日等）１日・年間休日：115日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり

応募要件

50代活躍 WEB面接可

・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢未満の求職者を募集・学歴不問・経験不問・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・主任介護支援専門員あれば尚可・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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