前橋市地域包括支援センター桂萱のケアマネジャー求人(契約職員)

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前橋市地域包括支援センター桂萱主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(契約職員

月給207,100284,500

最終更新日:

スライドギャラリー

前橋市地域包括支援センター桂萱(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:前橋市地域包括支援センター桂萱のある建物です。

【年間休日数125日】昇給・賞与あり☆地域包括支援センターにて主任介護支援専門員を募集中です!

当センターでは前橋市の委託を受け、高齢者が住みなれた地域でその方らしい生活を送れるよう介護の必要な状態にならないための予防対策、その方の状態に応じた介護・医療・福祉等のサービスが受けられるようにサポートしています。保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーが「チーム」として総合的に高齢者を支えています。現在、当センターでは主任介護支援専門員を募集中です。
  • 年間休日数が125日あり、特別休暇の取得もしっかりできるので、メリハリをつけて働くことができます。
  • 昇給・賞与の支給実績があり、あなたの仕事ぶりを正当に評価しますので、モチベーション維持に繋げていただけます。
  • 正社員登用あり、将来的に正社員としてのキャリアアップを目指すことができる職場です。
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

・窓口での相談業務 ・ケアプランの作成(社会福祉士等と共同で作成) ・相談者宅等への訪問(エリア:桂萱地区・社用車使用) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり~2025年3月31日(原則更新/更新回数上限なし) 2025年4月1日から正規職員として勤務いただきます

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給207,100円284,500円

給与の備考

〈給与内訳〉 基本給 167,100円~244,500円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代なし 通勤手当 月上限20,900円 昇給あり 1月あたり1,600円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計4ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件) ※試用期間は嘱託職員~正規職員の期間を合算します

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度(勤続年数1年以上) 社員登用あり マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に指定の喫煙所あり)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 残業月平均3時間 36協定における特別条項あり 感染症および災害発生時は事業継続対応

休日

土曜日、日曜日、祝日 ※イベントや会議等でまれに休日出勤がある場合があります(振替休日支給) 週休2日制 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児・介護・看護休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本操作 経験・年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

群馬県前橋市江木町1251-1

上毛電気鉄道上毛線 江木駅から徒歩で6分 上毛電気鉄道上毛線 心臓血管センター駅から徒歩で16分

施設・サービス形態

地域包括支援センター

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日、祝日

スタッフ構成

保健師 常勤2名 社会福祉士 常勤3名 主任介護支援専門員 常勤2 その他[事務員] 非常勤1名 その他[センター長] 常勤1名

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