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ハートフルホーム御門台のケアマネジャー求人(正職員)
【ハートフルホーム御門台】│ケアマネージャー│資格が活かせる仕事です!!│年間休日116日◎│★積極採用中★│
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務 ケアマネ業務を行う中で「居宅ケアマネだけでなく、施設ケアマネもチャレンジしてみたい」「キャリアパスは興味ないけれど、とことんお客様に寄り添ったケアマネジメントを突き詰めたい」「ケアプランを通じてチームケアの醍醐味を感じ、そのチームをまとめる管理職も目指したい」等、なりたい自分像が見えてきたら、そのキャリアビジョンを語って下さい。それを応援するフラットな社風があります。 トレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ■土日しっかりお休みできます! ■ケアマネ関連研修費用助成します!多様な働き方として、在宅ワークも導入しています(PC・携帯電話の貸与あり) ※在宅ワーク制度は入社3か月後から適用可となります
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区七ツ新屋2-1-28 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で8分 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩で12分 JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【富士市厚原】育休・産休・勤務時間考慮などの育児支援が充実♪閑静な住宅街にある穏やかな雰囲気の居宅介護支援事業所!人・心・和を大切にできる方歓迎です
- 給与
- 正職員 月給 192,300円 〜 237,300円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談対応、制度の説明 ・申請代行 ・介護保険サービスの調整 他
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県富士市厚原359-8 JR身延線 入山瀬駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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小規模多機能・グループホームかりんの花のケアマネジャー求人(正職員)
【富士市松本】週休2日・残業ほぼなし◎昇給・賞与実績あり☆ケアマネジャーとして、医療法人運営の家庭的な雰囲気の介護施設でお仕事しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜 323,300円
- 仕事内容
- 介護支援専門員としての業務を担当 ・施設利用者さまの計画作成に関すること ・施設利用者さま・ご家族の対応に関すること ※小規模多機能・グループホームでの勤務 ※業務で移動する際は社有車を使用 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり:同法人内の静岡県内の事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 高卒以上 PC入力作業ができる方 59歳以下の方(年齢制限の事由:定年60歳を上限とするため:省令1号)
- 住所
- 静岡県富士市松本134-1 JR身延線 竪堀駅から徒歩で8分 JR身延線 柚木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【富士市厚原】介護職との兼務なし♪ケアマネジャー正職員として魅力を活かして働きませんか?
- サービス理念である「五感の生活」の実現を目指し、良好な人間関係を築き社会性を維持することができるよう、安心で上質な心地よい空間を提供しています。
- 子育て・介護支援をはじめ、ここに書ききれないほどの福利厚生をご用意しております。詳しくは待遇欄をご覧ください!
- 昇給・賞与をご用意しています。お仕事に対して高いモチベーションを維持しながら取り組めますよ。
- マンツーマンのスキル研修、接遇研修やキャリアパスに基づいた各種研修が受けられ、これからのキャリアアップにも取り組んでいける環境です◎
・月給26万円以上(居宅ケアマネは28万円以上)
・介護職との兼務なし
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 260,000円~320,000円 居宅ケアマネ 280,000円~300,000円 主任介護支援専門員 290,000円~320,000円 ※能力・経験により優遇 シングルペアレント応援手当あり 託児所・保育所・学童手当補助あり 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0円~34,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 計 2.50ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は、会社業績及び本人能力による 固定残業代なし 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
◎決算賞与支給(業績により支給されない年度もあり) ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000 円まで支給) ◎シングルペアレント応援手当(支給条件あり) ◎車通勤可(無料駐車場あり) ◎制服無料貸与 職場見学可(ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください)
教育体制・研修
ケアマネ関連研修費用 助成します! スキルアップに必要な外部研修は、業務として勤務扱いで参加いただけます。自己研鑽に励む方を応援します。 当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り) 研修制度(正社員以外の利用も可) ・マンツーマンのスキル研修、接遇研修 ・キャリアパスに基づいた各種研修(正社員) ・会社費用負担による外部研修参加
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり:※サービス集中の場合は6回を限度とし、1箇月80時間まで1年720時間まで延長する。
休日
【居宅ケアマネ】 土日を基本とした月9~10日 年間休日116日 【施設ケアマネ】 シフトによる月9~10日 年間休日111日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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