トラストガーデン用賀の杜ケアマネジャー求人(正職員

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トラストガーデン用賀の杜ケアマネジャー求人(正職員

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月給264,800312,500

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トラストガーデン用賀の杜(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【世田谷区用賀/施設ケアマネ】 ☆充実した福利厚生で長く安心して働ける環境を実現☆ 長期休暇も取得可♪

【☆ここがすごいトラストガーデン用賀の杜☆】
・東証プライム市場上場企業のグループ会社だからこその待遇と安定!
・連続休暇制度あり(有給休暇と合わせて5日連続休暇も取得可能)
・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される!
・家族手当(配偶者8,000円/子一人3,000円)あり!
・賞与は年2回あり!
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり
 年間23,000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・健診・育児等様々なメニュー有)
・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム

【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】
当社は、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100%出資子会社です。
「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに東京都内で10箇所、
横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームの運営を行っています”

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ご入居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当していただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給264,800円312,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 214,800 ~ 262,500円 ・資格手当 50,000円 ※その他、住宅手当、家族手当、時間外手当、勤続給あり ※昇給 年1回  賞与 年2回(前年実績1.36ヶ月) ※試用期間3ヵ月、条件の変更なし

待遇

社会保険完備 退職金制度 住宅手当(自己名義のみ関東エリア10,000円) 家族手当(配偶者:8,000円 子:3,000円) 勤続給(4,000~17,000円) 交通費規定内支給(月額100,000円迄) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり ※給与とは別に年間23,000ポイントのサービス利用可 ゴールドカード入会・年会費無料 個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 リゾートトラストの施設優待利用あり

教育体制・研修

勤務時間

シフト制 日勤のみ9:00~18:00(実働8時間) 休憩60分

休日

年間休日114日 (月9~10日 2月のみ8日) 年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※今現在取得中の方も多くいらっしゃいます ※毎月希望する公休日を2日申請可能

長期休暇・特別休暇

連続休暇制度あり (5日連続休暇の取得も可能です)

応募要件

◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◆実務経験1年以上の方 ◆施設経験者優遇 ※定年制あり:65歳

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

東京都世田谷区用賀1-3-1

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東急田園都市線 用賀駅から徒歩で13分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で15分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で18分

設立年月日

2007年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

139名

施設規模

総居室129室(全室個室)

スタッフ構成

人員配置 1.5:1

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