ケアプランセンター「ギャラリー杜の音」のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンター虹のケアマネジャー求人
【仙台市泉区】土日休み◎正社員のケアマネジャー募集！
給与
正職員月給 220,000円〜 270,000円
仕事内容
介護支援専門業務・ケアプラン作成及び相談業務・介護保険請求に関する書類作成業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許必須（AT限定可）在宅ケアマネの実務経験年齢制限あり～59歳定年年齢が60歳のため学歴不問
住所
宮城県仙台市泉区上谷刈3-2-1
仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から徒歩で18分仙台市営地下鉄南北線八乙女駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅介護支援事業所クオルド仙台【2025年10月01日オープン】のケアマネジャー求人
『居宅介護支援事業所クオルド仙台』でケアマネージャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 251,100円〜
仕事内容
ご本人・ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適な介護サービスを一緒に考えていくお仕事です。医療・介護・行政との連携も多く、チームで支えるやりがいのある環境です。＜主な業務内容＞・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリングおよび評価・見直し・各サービス事業者や医療機関との連絡・調整・介護認定調査、給付管理業務・ご利用者様・ご家族との面談、相談対応・関係機関との会議・カンファレンス参加　など
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT可）＊訪問未経験・ブランクOK！
住所
宮城県仙台市青葉区山手町11-50
JR仙山線北山駅から徒歩で8分 JR仙山線東北福祉大前駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ツクイ仙台八乙女（居宅介護支援）【2026年10月01日オープン予定】の主任介護支援専門員／管理者求人
♪2026年10月オープン予定♪髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【仙台市泉区八乙女】ツクイ仙台八乙女(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
給与
正職員月給 290,250円〜 340,250円
仕事内容
【2026年10月オープン予定】 8月から勤務の開始が可能となります。プランを持って転職される場合の入社時期はご相談ください。居宅介護支援での管理者＜業務概要＞スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。＜お仕事詳細＞・主任ケアマネジャーの業務全般・事業所運営、管理業務全般・年間予算管理・人材採用、育成・各種指揮命令、地域連携、営業活動など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞ケアマネジャーの実務経験　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
宮城県仙台市泉区八乙女2-3-2
・仙台市地下鉄南北線｢八乙女駅｣から徒歩約11分・仙台市地下鉄南北線｢旭ヶ丘駅｣から仙台市営バス乗車、｢八乙女2丁目｣下車徒歩約1分
特徴
職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る

ケアプランセンター「ギャラリー杜の音」のケアマネジャー求人（正職員）

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月給220,000円〜 250,000円

最終更新日:2025/10/28

未経験OK！昇給・賞与あり◎フレックスタイム制度あり☆居宅ケアマネ募集中！

仙台市にある居宅介護支援事業所です。ご利用者様が自宅で適切にサービスを利用できるようお手伝いさせていただいております。

当事業所では、現在、正社員として働いてくれるケアマネジャーを募集中。

未経験の方でもOK！丁寧に指導しますので、安心して働ける職場です。もちろん、経験者の方も歓迎いたします。
昇給・賞与もあります。

ご応募のうえ職場見学も可能ですので、一度当事業所をご覧になってみませんか？
お待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務・入社時は新規担当は少数人数からになりますので未経験でも安心して従事できます・担当人数により手当が段階的増額となります

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給220,000円〜250,000円

給与の備考

月給内訳・基本給　200,000円～230,000円・資格手当　20,000円 ※採用時は担当人数がないため想定年収300万からになり、受け持ちが増員に応じて年収380万前後まで移行通勤手当実費支給　上限月額14,000円昇給制度あり　月あたり1.00％～3.00％（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金共済加入退職金制度あり（勤続年数2年以上）定年制あり（一律65歳）受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなしフレックスタイム制度あり

1週間のうち40時間のフレックスタイム制（1）8:30～17:30 （2）8:30～20:30 ※（2）フレキシブルタイム（コアタイムなし）日々の業務及び担当の面会時間等により臨機応変に出社休憩60分、残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（土曜、日曜、その他）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）　育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験、学歴不問必要なＰＣスキル：記録などはパソコンで専用のソフトに入力します 64歳以下（定年を上限）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。