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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所 九十九荘のケアマネジャー求人
【定年再雇用制度あり】学歴不問☆利用者様主体の介護サービスづくりをしましょう♪

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 「要介護者や要支援者の人」の相談や心身の状況に応じ、適切な 介護介護サービスが受けられるようサービスの提供についての計画(ケアプラン)作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整をする仕事です。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員経験必須 年齢制限あり ~59歳※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 千葉県富里市立沢新田192-16 JR成田線 酒々井駅から車で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 243,800円 〜 260,940円
- 仕事内容
- 介護保険サービスが必要な利用者様と ご家族の相談に乗り、「ケアプラン」を 通じ支えるケアマネージャーのお仕事です♪ ✨具体的には… ✅契約やアセスメント、必要書類の作成 ✅サービス選定、ケアプランの作成 ✅各サービス事業所への依頼 ✅担当者会議 ✅モニタリングと記録 ✅報告・審査・単位等の確認 ✅請求関連業務 などをお任せします。
- 応募要件
- 【資 格】 ✅普通自動車運転免許 ✅介護支援専門員! 【経 験】 🔰ケアマネージャー未経験もOK ※定年60歳
- 住所
- 千葉県八街市文違301-3836 JR総武本線 八街駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るさわやかリビング八街【小規模多機能型居宅介護】のケアマネジャー求人
【八街市富山】日勤のみ◎♪相手の立場に立ったケアを行える方募集!閑静な住宅街に位置する小規模多機能型居宅介護施設です

- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 他
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験者尚可
- 住所
- 千葉県八街市富山1314-1352 富山コミュニティセンターバス停留所 徒歩4分 東富山バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 居宅ケアマネ
住宅・家族手当ご用意!育児休業取得実績あり◎働きやすさが自慢の病院です♪
当院のご紹介
- 「中沢病院」は地域に密着した医療サービスの提供で、皆さまが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいる医療法人社団千葉光徳会所属の病院です。
- 「生命を安心して預けられる病院」、「健康と生活を守る病院」を理念として、医療技術・診療態度の向上に絶えず努力しています。
- 今後も、地域住民のニーズを把握し地域に貢献するべく、医療・介護・福祉の質的向上を目指した取り組みを強化していきます。
当院で働く3つの魅力
- 4週8休制を導入してゆとりを持って仕事に取り組めるよう配慮しています。
- 育児休業の取得実績があるうえ、託児所も完備している当院。スタッフが家庭を大切にしながら働ける環境づくりに努めています。
- 時間外のお仕事もほぼないので終業後のプライベートタイムもゆっくりと過ごしていただけますよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅者のケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの策定 ・相談対応 ・関連機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 182,600~201,800円 ・調整手当 3,652~4,036円 ・職能資格手当 1万~3万円 家族手当 2,000円~ 住宅手当 通勤手当 上限24,500円/月 賞与年2回 実績計3.2ヶ月分
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所あり(1人目150円/時間、2人目75円/時間) 定年制あり 再雇用あり マイカー通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間
8:30~17:00 8:30~12:30 13:00~17:00 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
介護支援専門員 介護支援専門員初任者研修修了者 普通自動車免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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