ミモザ前橋介護付きホームのケアマネジャー求人（正職員）

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ミモザ川越介護付きホームのケアマネジャー求人（正職員）
【川越市大字的場】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています
給与
正職員月給 297,860円〜 308,180円
仕事内容
施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務　・ご利用者の心身状況把握（アセスメント）　・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成　・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催　・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務：身体介護、生活支援など【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】
応募要件
介護支援専門員未経験可
住所
埼玉県川越市大字的場2464番地2 東武東上線霞ヶ関駅から徒歩で8分 JR川越線的場駅から徒歩で11分 JR川越線西川越駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅介護支援事業所太陽くんのケアマネジャー求人
経験者募集！賞与は計3.7ヶ月分☆居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしてご活躍しませんか？
給与
正職員月給 207,000円〜 250,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所太陽くん（太陽施設内）でのケアマネ業務・ケアプランの作成・相談対応・居宅訪問、モニタリング等
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）介護支援専門員経験必須ワード、エクセルの基礎的な入力ができる方 61歳以下（定年を上限）学歴不問
住所
群馬県高崎市井野町1040 JR両毛線井野駅から徒歩で9分 JR上越線井野駅から徒歩で9分 JR両毛線高崎問屋町駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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ケアプランセンターあたたか前橋のケアマネジャー管理者求人
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【前橋市】ケアプランセンターあたたか前橋／管理者候補（主任ケアマネージャー）◎未経験可！！◎社宅制度あり！！◎引越し費用会社負担！！✨あなたの新しい挑戦を応援します✨
給与
正職員月給 360,000円〜 420,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所の管理業務をお願いいたします。〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理　等【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
応募要件
【保有資格】主任介護支援専門員＊未経験可【ご年齢】 64歳まで（65歳定年制）
住所
群馬県前橋市大友町2−25−12 YKビル2階 JR上越線・両毛線「新前橋駅」東口から1.9km　徒歩約24分・JR「新前橋駅」東口1番のりば　マイバス西循環（右回り）乗車　約29分「小相木町」バス停すぐ
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ミモザ前橋介護付きホームのケアマネジャー求人（正職員）

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月給271,200円〜 281,520円

最終更新日:2025/11/17

【前橋市江田町】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています

「ミモザ」で自分らしく働きませんか？

「ミモザ前橋介護付きホーム」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？

経験問わずチャレンジできます

充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
週休2日制のため、ワークライフバランスも大切にできる職場です。もちろん、産休・育休・介護休暇制度などもしっかり整っています。
ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎

介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネオープン3年以内

施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務　・ご利用者の心身状況把握（アセスメント）　・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成　・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催　・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務：身体介護、生活支援など【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給271,200円〜281,520円

給与の備考

給与内訳・基本給：204,600円～214,920円・職務給：35,000円・処遇改善手当：9,000円・スキル手当：21,500円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）・確定拠出年金：1,100円 ※別途、夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給）賞与　年4回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり）昇給あり（能力に応じて）交通費支給（全額支給）年末年始手当残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備慶弔見舞金制服貸与（ポロシャツ）インフルエンザ予防接種（無料）健康診断（入社後年1～2回）運転免許取得支援制度職員紹介制度入居者紹介制度再雇用制度表彰制度屋内禁煙車・バイク通勤OK 定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

「キャリアアップが目指せる」介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。「充実した資格取得支援制度」取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。更新研修等も対象です。・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる）「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）経理関連（請求業務、清算管理など）運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。　ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※実働週40時間以内/変形労働制

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（シフトによる）年間休日111日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（初年度10日）産休/育休/介護休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護支援専門員未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。