小規模多機能ホームきらりのケアマネジャー求人（正職員）

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亀龍園居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
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週休2日制☆昇給・賞与実績あり◇福利厚生充実♪岡山県倉敷市の居宅介護支援センターでケアマネジャーを募集中です！
給与
正職員月給 223,000円〜 243,000円
仕事内容
介護支援専門として業務に従事していただきます。・ケアプランの作成・介護保険の申請代行・各機関との連絡調整・相談業務等業務内容の変更：法人の定める業務転勤の可能性なし雇用期間の定めなし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴必須高校以上経験不問
住所
岡山県倉敷市亀山679-1 JR宇野線久々原駅から車で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【倉敷市西富井】未経験OK！研修や資格取得支援で成長をしっかりサポート◎心身にゆとりを持って働ける居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中です
給与
正職員月給 210,000円〜 260,000円
仕事内容
ケアプランセンターでの介護支援専門員業務・ケアプランの作成・利用者訪問・給付管理・申請代行
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン操作のできる方 ※年齢・経験不問
住所
岡山県倉敷市西富井654-6 水島本線西富井駅から徒歩で5分水島本線福井駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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未経験可◎残業ほぼなし♪利用可能託児所あり☆病院に併設された居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 202,000円〜 269,000円
仕事内容
ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成を行います。業務の変更範囲：院内での業務転勤の可能性あり　転勤範囲：法人内事業所 ※転居により今の勤務地からの通勤が困難となった場合、本人の希望により「水清会グループ」内の事業所への転属も可能です。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問
住所
岡山県倉敷市神田2-3-33 水島本線栄駅から徒歩で19分水島本線弥生駅から徒歩で23分水島本線常盤駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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小規模多機能ホームきらりのケアマネジャー求人（正職員）

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月給210,000円〜 250,000円

最終更新日: 2016/02/02

「あったらいいね、こんな介護施設」小規模多機能居宅介護施設のオープニングスタッフ募集♪平成28年4月開設予定

小規模多機能ホームきらりの小規模多機能居宅介護とは

一人ひとりの「今までの」歩みを大切にし、一人ひとりの「今」を大切に寄り添う支援をします。
「住み慣れた自宅や地域でいつまでも暮らしたい！」そんな地域高齢者の想いを支援します。
お客様の状態や必要に応じて、通いを中心に泊まり、訪問の3サービスを組み合わせて提供します。

私たちが目指す「最高の環境」「あったかい居場所」「ちょうどいい待遇」とは

「最高の環境」
利用者だけでなく、一緒に働く仲間にとっても、ここで良かったと思えるような環境、地域の方々にも慣れ親しんでいただける環境、このような環境をみんなで力を合わせて造り上げていきたいという想いを込めています。

「あったかい居場所」
小規模ならではの一人ひとりの状態に合わせケアができるということだけでなく、働く仲間がお互いを理解し認め合うことから良い雰囲気のチームワークをつくり、人的な環境による居心地の良さを大切にしていこうという想いを込めています。

「ちょうどいい待遇」
高すぎず低すぎない”ちょうどよさ”のことで、自分らしさを無理なく発揮できる最高の状態であることです。高すぎる待遇では、プレッシャーを感じて気持ちが焦ってしまうし、低すぎる待遇は、自分は必要とされてないのではと不満に感じてしまうことになります。このちょうどいい待遇で、絶妙な心地良さにつなげていこうという想いを込めています。

働きやすい職場です

仕事と家庭が両立できるよう、ワークライフバランスを大切します。
子供と一緒に出勤ＯＫです。子供の急な予定が…。そんな時は遠慮なく子供を連れてきてください。
地域社会との交流の場として、地域の方々が気軽に立ち寄っていただけるようなオープンカフェ風な外観です。
「あったらいいね、こんな介護施設」を合言葉に楽しみながら働くことができます。

私たちが求める人物像

利用者様や地域の方に対して「どうしたらもっと良いサービスを提供できるのか」を常に考えられる方。
介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方。
他スタッフとのチームワークを大切できる、明るく協調性のある方。
私たちの理念に共感し、仲間として一緒に働きたい！という強い想いがある方。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般・介護に関する相談援助・関連機関との連携・ケアプラン作成・介護支援等 ※採用は2016年3月～4月（応相談）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給210,000円〜250,000円

給与の備考

■正職員給与内訳・基本給 195,000～235,000円・資格手当 15,000円その他手当・通勤手当上限18,000円/月その他・賞与年2回（勤続1年以上）・決算賞与（勤続2年以上）・昇給あり ■パート応相談 ■共通・試用期間3ヶ月・給与は資格や経験・能力考慮

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・退職金制度・マイカー通勤可・子供と出勤可 ※パートの加入保険は法定通り

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30（休憩60分） ※勤務開始終了時間の変更可 ※残業ほぼなし

休日

育児支援あり週休2日

週休2日制 ※パートの勤務時間・曜日は応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇育児休暇/介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問

介護支援専門員（※経験・年齢不問）以下の研修修了者・認知症介護実践者研修・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。