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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都新宿区中町１５ 神楽坂マンション306 都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 市ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社エバーウォークのケアマネジャー求人
【錦糸町徒歩8分】100歳まで歩く。を目指す特化型デイサービス 新規オープンの居宅介護支援事業所を本部からサポート！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営管理をお任せします。 主任ケアマネとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成やサービス調整を行うお仕事です。 主な業務内容 利用者様のアセスメント（心身状況の把握・課題整理） ケアプラン（サービス計画書）の作成 サービス担当者会議の開催・調整 利用者様宅への訪問対応 各種関連書類の作成・事務業務 担当件数：月35件～ ※業務内容は法人の定める範囲で変更の可能性あり ※就業場所の変更はありません
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方（電動自転車支給） ・年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都墨田区太平3-18-5 2F 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で9分 東京メトロ半蔵門線 押上駅から徒歩15分 東武スカイツリーライン 押上駅から徒歩15分 京成押上駅 押上駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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エバーウォークフィット錦糸町店のケアマネジャー求人
【2024年新規スタッフ募集】主任ケアマネージャー業務を行って下さる方募集。
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャー業務 ・アセスメント ・サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者宅への訪問 ・関連事務業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方（電動自転車支給） ・年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都墨田区太平3-18-5 2F 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ザオーケアプラン錦糸町のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【錦糸町駅から徒歩8分】土日祝定休！法定研修費用全額補助☆2024年春オープンの事業所で働きませんか？
- 「ザオーケアプラン錦糸町」は、ザオーケア株式会社が運営する居宅介護支援事業所です。
- 現在当事業所では、常勤のケアマネジャーを募集しています。
- 土日祝が定休の完全週休2日制が魅力です。有給は入社日に3日先に付与します。
- 時短勤務や子連れ出勤可能など、子育てとも無理なく両立できるよう配慮いたします。
- 法定研修費用は会社で全額負担します！また、勤務時間外の法定研修の参加には手当を付与します。
- 全国に拠点を拡大中の成長中の法人で一緒に働きませんか？
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 262,500円 ・固定残業代 37,500円～43,750円（20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収 年収420万円～500万円 インセンティブ（担当利用者数が30名を超えると1名につき3,000円/月） 賞与 年2回（6月・12月、勤続1か月以上） 昇給あり 時間外研修手当 2,000円/回（勤務時間外の法定研修） 交通費支給 上限15,000円/月 ※試用期間3か月・月給250,000円～300,000円（残業代は別途支給、ほか変更なし）
待遇
教育体制・研修
ケアマネージャーに義務付けられている専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等の法定研修費用は、会社負担
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 1日の労働時間：平均8時間（月160時間） 9:00～18:00 休憩60分 ※時短勤務応相談
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/4） 夏季休暇（8月～10月で3日間） 有給休暇（入社当日3日＋3か月後7日付与）※1時間単位で使用可能
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方 ※学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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