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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 など 業務の変更範囲なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都八王子市西寺方町449-1 c号室 JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアンジェス八王子【2025年03月01日オープン】の主任ケアマネ／ケアマネ求人
★2025年3月オープン！！ケアマネジャー募集★全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つアンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 294,600円 〜 377,900円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」のご入居者様のケアプラン作成や相談支援業務を研修や担当していただきます。 お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守っていただくお仕事です。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 必須 ・一般的な、ワード・エクセル・メール等の操作スキル ・試用期間あり（2ヶ月・同条件）
- 住所
- 東京都八王子市大船町1006-1 アンジェス八王子 JR横浜線 八王子みなみ野駅からバスで 7 分 降車後、徒歩 5 分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るヒューマンライフケア八王子の宿の計画作成担当者求人
【八王子市山田町】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特別養護老人ホーム福寿園みなみ野のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給・賞与ありでやりがい十分♬車通勤可で通勤ラクラク！介護計画書作成に挑戦しませんか？
介護支援専門員として、ケアプラン作成や連携業務に携わるチャンス！転勤なしで安定した働き方が可能です
- 介護計画書（ケアプラン）作成と連携業務を担当
- 転勤の可能性なしで、安定した働き方が可能
- 基本給190,000円以上＋資格手当15,000円、昇給・賞与あり
介護支援専門員として、介護計画書（ケアプラン）の作成や入居者・ご家族様・地域・役所との連携業務を担当します｡転勤の可能性がないため、安定した働き方が可能です｡
基本給は190,000円以上で、資格手当として15,000円が支給されます｡さらに、昇給や賞与（年2回、実績2カ月分）の制度もあり、頑張りがしっかり評価されます｡
勤務時間は9:00～17:30（実働7時間30分）で、残業はほぼありません｡
また、車通勤が可能で広い駐車場も完備しています｡
あなたのスキルを活かし、安定した環境で働きませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
介護計画書（ケアプラン）作成 入居者・ご家族様・地域・役所との連携 アセスメントやカンファレンスの開催 ・転勤の可能性：原則なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：190000円 ・調整手当：19,000 ・職務手当：30,000 ・資格手当：15000 ・居住支援手当：10,000円 ・処遇改善加算：10,000円 ・固定残業代なし ・給与の備考：通勤手当 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与あり 実績：年2回 実績：2カ月分
想定年収
- 【ケアマネージャー/2年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:00～17:30 (実働7時間30分) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし
休日
シフト制 ・年間休日数：104日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日取得) ・生理休暇：1～人取得 ・介護休業：実績はない（法人内実績あり） ・出生時育児休業：2名取得 ・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇
歓迎要件
ケアマネ業務2年以上歓迎♪ ブランクがあっても大丈夫です♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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