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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整 ・居宅介護支援事業所を拠点として、担当の利用者宅を訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかなどのヒアリング 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 パソコン入力作業・メール対応ができる方 年齢、学歴不問 未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区古市場1740番地1号 アクセス JR川崎駅・北口から東急バスで約20分(武蔵小杉行き・溝の口行き・高津行き)武道館前下車で徒歩1分 京急川崎駅からバスで約15分・武道館前下車で徒歩1分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で15分 JR南武線 矢向駅から徒歩で19分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る有限会社イワ ハートフルコスモライフケアのケアマネジャー求人(正職員)
未経験OK!福利厚生充実◎ケアマネジャーの求人です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者・サービス事業者への連携、調整 PC入力による要介護者へのケアプランの作成 地域包括から委託を受けた要支援者へのケアプラン作成 来客対応他
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※有資格者歓迎 ※経験者優遇
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小向町4-11 京急本線 六郷土手駅 徒歩18分 JR東海道本線、JR南武線、JR京浜東北線 川崎駅 川崎市バス 小向下車 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ■未経験者■ <資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都大田区西六郷3-31-12 京急線「六郷土手駅」から徒歩9分 京急線「雑色駅」からバス乗車、「変電所前」バス停下車徒歩12分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
【川崎市幸区】ケアマネジャー正社員募集!木下の介護」運営の有料老人ホームでのお仕事◎あなたのスキルアップを応援いたします!
リアンレーヴ川崎幸をご紹介いたします
- 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
- 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
- 食事や緊急時の対応など、ご入居者様がご自分のペースで安心して暮らせるようお手伝いしています。
皆さんが笑顔でいられる施設づくりを目指しましょう
- ケアマネジャーとしての実務経験がなくてもご応募いただけます。先輩ケアマネが丁寧に指導し、あなたのスキルアップをサポートいたします!
- 業務の分業化を図っていますので、基本的には介護業務との兼務がなく、ケアマネ業務に専念していただけます。
有料老人ホーム未経験者も大歓迎!
- 特養や老健で介護の実践を積んでこられた方、今度はもっとご入居者おひとりお一人と向き合った介護を経験してみませんか。
- 訪問介護やデイサービスで経験を積まれた方、今度はご家族の一員のように寄り添った介護を経験してみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 先輩ケアマネが丁寧に指導致しますので、資格取りたての方、施設ケアマネの経験がない方、ブランカがある方などもご安心下さい。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
給与
給与の備考
・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費上限4万円 ・扶養手当(配偶者1万円、子5千円) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い!
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日
年間休日120日 シフト制
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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