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同じ市区町村の求人をもっと見るピースケアプラン町田忠生のケアマネジャー求人(正職員)
【月給29万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所でケアマネ募集!

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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日勤のみ×賞与年2回|実務未経験OK⭕️手厚い待遇と育児支援充実の医療法人☆資格を活かして地域医療分野で貢献しませんか? 【南大沢駅から徒歩4分】

- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・その他、付随する事務業務 ※事業拡大による増員募集です 【具体的な仕事内容】 介護や支援を必要とする患者さまの生活の場を訪問し、 その方にとって最適と思われるケアプランをたてながら、在宅療養や入退院時の支援をおこなっています。 主治医はもちろん、 他の専門医に質問や相談ができることが魅力です。 専門医から介護や生活支援の相談を受け、 有効なアドバイスができたときはやりがいを感じます。 通院が困難になった際も、訪問診療でフォローするなど 包括的に患者さまの健康管理をおこなうことができるのが強みです。
- 応募要件
- 実務未経験OK! 介護支援専門員免許取得者
- 住所
- 東京都八王子市南大沢2-25京王相模原線 南大沢駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ★有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 ◆ 入居前対応 ・ インテーク(入居前のご本人・ご家族との面談) ・ 状況に応じた受け入れ調整 ◆ ケアプラン作成・運営 ・ アセスメント(心身の状況や生活環境の把握) ・ 施設サービス計画書の作成 ・ サービス担当者会議の開催 ・ 定期的なモニタリング ◆ 管理・調整業務 ・ 給付管理業務 ・ 医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整 ・ ご家族への相談・報告 ※ 入居者様一人ひとりの生活を支える大切な役割であり、やりがいを実感できる環境です。 「ご入居者様にとって最適な生活をデザインする」 その中心となるのがケアマネジャーの役割です。 施設職員や医療機関など多職種と協働しながら、入居者様とご家族に寄り添ったサポートをしていただける方をお待ちしています。 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
☆老健施設ケアマネ☆【町田市】【年間休日124日】社会保険完備◎車通勤可◎賞与あり◎実務経験者優遇!◎オンオフのメリハリをつけて働きながら、施設ケアマネジャーとして活躍しませんか?
介護支援専門員と普通自動車免許(AT限定可)の資格を所持している方を対象
ふれあいの町田について
私たちは、利用者一人ひとりの健康と尊厳を守り、明るい笑顔と温かい介護で「あなたらしい生活」を支えるを理念に掲げ、サービスを提供しています。当施設では、利用者の安全に配慮しながら、生活するための機能維持・向上を目指し、社会に復帰できるよう総合的な援助を行います。また、グループ内の医療施設とも連携を取り合い、がん等の早期発見・対応できる環境が整っています。
ここがオススメ
・年間休日124日で基本、土日、祝日休みのため、家族・友人との予定調整が行いやすい・グループ内医療施設で受診した際、保健診療分の自己負担額を返金する制度の導入(年会費1,200円)
ケアマネジャーとしてのスキルアップ
ケアマネジャーとして高齢者の身近な相談窓口業務、特別行事の企画などを行います。ケアプラン作成の経験がある方や、あらゆる相談に対応出来るスキル・経験を磨きたい方、主任ケアマネの資格を目指す方、歓迎します。
※最寄駅から無料送迎バスを運用あり
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設「ふれあいの町田」でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ・施設入所者様のケアプランの作成 ・入所利用ご希望者様への施設のご説明 ・ご家族面談 ・施設の季節行事のお手伝い等 ※入所者さま 定員150名の施設です。
給与
給与の備考
○基本給:200,000円 ~ 321,000円 ○調整手当:15,000円 ~ 15,000円 ※皆勤手当:10,000円 家族手当:配偶者…10,000円、子…5,000円/人 ○固定残業代なし ○その他手当 ・通勤手当:実費 月額50,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年3回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(基本給:190,000円 ~ 290,000円+調整手当+その他手当)
待遇
・加入保険:雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 ・マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
休日
・週休2日制(基本,土・日・祝日・その他) ・年間休日121日+夏季休暇3日による年間124日休み
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
歓迎要件
・老健等の施設で実務経験のある方(年数問わず)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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