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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より[登14]系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分 小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス[読05]系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より[読04][読05]系統「生田折返場」行き 「菅高校」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・アセスメント、モニタリング ・サービス調整 ・担当者会議の開催など
- 応募要件
- 介護支援専門員(実務研修受講中の方も応募可能です)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2832小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で5分 JR南武線 登戸駅から徒歩で14分 小田急線 登戸駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るセントケアホーム川崎多摩のケアマネジャー求人
【川崎市多摩区宿河原】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜
- 仕事内容
- ・グループホーム(認知症対応型共同生活介護)でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者(※受講されていない方はご相談ください) 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で7分 JR南武線 登戸駅から徒歩で5分 小田急線 登戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ交通費支給
ケアマネジャー 特別養護老人ホーム/移管による運営法人変更☆新体制☆メンバー募集!
〇「自分らしく心豊かな暮らし」をモットーに地域に根ざしたサービスを提供していきます。
〇関東地区では2025年~2026年にかけて、足立区・鎌ヶ谷市・横浜市・大和市にて特別養護老人ホームを開設します。
〇新規立ち上げに携わる・やりたい介護があるなど、ご利用者・ご家族・職員にとって必要とされる施設を一緒に創りませんか?
〇川崎の移管(運営法人が変わる)は関東地区でのスタート事業になります。今後に興味がある方・管理・経営に興味がある方も同時に募集しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・入所者のケアプラン作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:200,000円 資格手当:30,000円(介護支援専門員) 処遇改善手当:45,000円 調整手当:20,000円 地域手当:8,000円 【別途支給】 ・交通費:上限25,000円(通勤手段、距離により異なる) ・住宅手当:上限25,000円(賃貸契約者に限る) ・扶養手当:配偶者14,000円、子ども2人目まで5,500円、 3人目以降2,000円 ※子供16歳以上(大学進学時は)22歳まで+3,000円/月 昇給:年1回 (7月) 賞与:年2回 (6月・12月)
想定年収
- 【ケアマネジャー/1年】
- ・入職1年目 423万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
1日あたりの実働時間:8時間(休憩60分) 勤務時間 ・8時30分~17時30分
休日
・年間休日:105日(月8日~9日) ・週休2日制
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇
歓迎要件
特別養護老人ホームでのケアマネジャー経験者 歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2002年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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