さわやかケアポートとしま・居宅介護支援のケアマネジャー求人（正職員）

・各種社会保険完備（入社日より社会保険加入） ・各種祝金制度 (国家試験等) ・ユニフォーム貸与 ・健康診断 ・退職金制度あり（対象等級は社内規定による。ただし、入社当初は対象外） ・インフルエンザ予防接種代補助 ・屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・自転車貸与 ・PCモバイル貸与 ・イオングループ対象店舗における買い物最大10％OFF ・慶弔/見舞金制度 ・ケアマネの更新研修費用は会社負担

■入社時 ・新任者研修 　企業理念や介護保険に関する内容など新任者研修の他、ビジネス研修や 　コミュニケーション研修、IT研修など、入社時のフォローがあります。 　就業規則などの当社ルールも全てオープンにして丁寧にお伝えしますので、 　入職後も安心です。 ・ケアマネジャー基礎研修Ⅰ、Ⅱ 　入職した月に「ケアマネジャー基礎研修」を受講いただき、ケアマネジャーの 　業務や社内ルールなどをお伝えします。 　未経験の方はもちろん、ご経験のある方も新しい会社の不安や細かなルール 　の違いに困惑しないようフォローいたします。 　3～4ヶ月後には振り返り研修を実施。実際に就業してみて感じた疑問や悩み 　もご相談ください。 　その他、ケアマネ勉強会や地域の勉強会にも参加いただきます。 ・育成プログラムに沿ったOJT ※上記以外に、社内研修や社外研修への参加があります。 　入社後は段階によって社内外の研修を受講いただきます。

8：30～17：30 （休憩1時間）

完全週休2日 土日祝休み（基本） 年間休日125日

有給休暇（入社日より最大15日付与） 誕生日休暇（年1日） 年末年始（12/29～1/3） 夏期休暇（6月～10月の間で3日間） 産前産後休暇 育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) 看護休暇 慶弔休暇 など

介護支援専門員（必須） 未経験可 ※社員定年65歳 （入社後は75歳までの定年再雇用制度があります。契約社員。）

資格を取ったばかり方、介護職や看護師や歯科衛生士、管理栄養士等でケアマネを取得された方も大歓迎です。 ＜こんな経験が活かせます！＞ 特別養護老人ホーム サービス付き高齢者住宅 有料老人ホーム 病院の看護助手 訪問介護 デイサービス グループホーム　など