【土浦市神立中央】未経験OK◎育児・介護休暇あり☆昇給・賞与でモチベーションUP!福利厚生が充実している働きやすい職場です
- 経験の有無は問いません。法人内外の研修や資格取得支援を通してあなたの成長をサポートいたします。
- 育児や介護休暇、短時間勤務や時間有給休暇の取得などが可能ですので、ワークライフバランスがしっかり取れますよ。
- 昇給・賞与をご用意しています。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境です。
- 駐車場を完備しているので、お車で天候に左右されることなく快適に通えます。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業者神立病院が勤務先となります。 在宅における介護支援業務全般をしていただきます。 ・要介護認定に関する申請代行業務 ・利用者、家族からの相談業務、連絡、調整、モニタリング ・アセスメント、支援経過等の記録業務(介護システム導入によりパソコンを使用します) ・事業所、行政、関連機関との連絡調整 ・ケアプランの作成、見直し、本人や家族への説明等 *移動の際は社用車(軽自動車)を使用します※AT限定免許で可
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 150,700円~250,000円 ・職種手当 30,000円~30,000円 固定残業代なし 等級役職手当 0円~114,000円 子ども手当: 2,500円~15,000円/人 ※子ども手当は、雇用形態、子どもの実年齢、扶養義務の有無で変動します 住宅手当: ~20,000円 ・賃貸の場合:世帯主かつ契約者に限る 10,000円 ・持家の場合:世帯主かつ持分50%以上に限る 20,000円 待機手当:1,000円/日 ※土・日・祝日の前日から待機専用の携帯電話を持って待機当番をした場合、1日単位で支給します。利用者や家族から緊急相談があった時の対応をお願いします。 呼び出し手当: 1,000円~1,500円/回 ・17:30~21:59、5:00~8:30までの呼び出し:1000円/回 ・22:00~4:59までの呼び出し:1500円/回 通勤手当実費支給 上限月額50,000円(当法人規定により支給) 昇給制度あり 月あたり1,000円~2,850円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 *賃金は日給月給扱いとなります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり 利用可能託児施設あり ※どんぐり保育園。0歳児より利用可能。ただし空き状況による。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙(駐車場含む) 社員食堂、休憩室、健康診断(年2回)、メンタルヘルス、ワクチン接種代補助 育児短時間勤務可
教育体制・研修
法人内研修、外部研修代補助、資格取得補助、奨学金制度
勤務時間
休日
日曜日、祝日、その他 4週8休 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 特別休暇 年末年始(12月30日~1月3日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※時間有給休暇制度あり 育児休業、介護休業、傷病休暇、看護休暇 ※育児休業取得実績 あり ※介護休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
主任介護支援専門員資格あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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