中央区南部圏域地域包括支援センター相談支援員(ケアマネジャー)求人(正職員

月給191,000326,100

最終更新日:

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中央区南部圏域地域包括支援センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

介護支援専門員(含む主任ケアマネ)をお持ちの方!専門性を活かせる職場☆さいたま市中央区の地域包括支援センターのスタッフに加わりませんか?

「中央区南部圏域地域包括支援センター」のご紹介

  • 埼玉県さいたま市中央区新中里にある域地域包括支援センターです。
  • 特別養護老人ホームを中心とした高齢者向け複合福祉サービスを提供している「社会福祉法人明日栄会」が運営をおこなっています。

不安なく働き始められます◎

  • 昇給・賞与制度を設けており、賞与実績は3.55ヶ月分!頑張りはお給料にしっかり還元されます。
  • 残業少なめ、さらに有給の取得率も高いので働きやすい職場です。
  • 資格取得支援制度や住宅補助などさまざまな福利厚生を整えており、離職率が低いのも特徴です。

募集内容

募集職種

相談支援員(ケアマネジャー)

仕事内容

さいたま市中央区南部圏域の高齢者やその関係者等への相談に応じ、必要な支援を行って頂きます。 総合相談、ケアマネージャー支援、権利擁護、介護予防ケアマネジメント等が主な業務です。 業務の変更の範囲:法人の定める業務 転勤の可能性:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給191,000円326,100円

給与の備考

基本給 191,000円~326,100円 固定残業代なし 住宅手当 家族手当 役付手当 職務手当 通勤手当実費支給 上限月額20,400円 昇給制度あり 月あたり0円~3,900円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.55ヶ月分(実績) 試用期間あり 6か月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり ※一般職・副主任、主任、係長にて設定している。 住宅補助制度(条件あり) ・借上げ住宅規程 ・家賃補助手当 慶弔見舞金制度 職員互助会あり 書籍購入支援あり

教育体制・研修

資格取得を支援する制度 ・合格時の受験料および報奨金支給制度 ・研修受講費用の補助制度

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 8:30~17:30の間の8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり

休日

月公休9日 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)または主任介護支援専門員 経験不問 必要なPCスキル:入力業務あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

アクセス

埼玉県さいたま市中央区新中里2-8-6

JR埼京線 南与野駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で16分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で19分

施設・サービス形態

地域包括支援センター

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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