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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格or主任介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区黒沢台4丁目703-1名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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自分『らしく』自分スタイルで挑戦してみたいケアマネさん大募集～！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 件数は能力に応じて、一人当たり約４５件程度受け持つことが可能です。また件数に応じて一件当たりの手当も付きますので、大変やりがいがあるとスタッフさんから大好評です。あまり件数を持つと不安だわと言うケアマネさんは、３０件上限も可能です。 介護保険外のインフォーマルサービスがなかなか難しいと言う方も多く聞かれますが、インフォーマルプランが大好きな先輩ケアマネと一緒に、わくわくケアプランを作成することも可能です。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 自動車運転免許は必須です。
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区砂田２丁目１１６番地名鉄名古屋本線 有松駅から車で7分 砂田１丁目（バス）８０ｍ 篭山西（バス）２１０ｍ
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 施設ケアマネの業務全般をお願いします。 *【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとって適したケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです！ *【施設スタッフとの連携がとりやすい】* 社内ツール（LINEWORKS）を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- *【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 *【ケアマネデビュー大歓迎！】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。
- 住所
- 愛知県大府市柊山町4-185愛知県大府市「大府駅」より 車で約5分、徒歩約15分 ★アピタ大府店の南側、からやまの隣
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
まどか有松のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【名古屋市】幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています！
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
ブランクのある方もきちんと研修致しますので、
安心してご応募ください。
福利厚生も充実しておりますので、長く働くことが出来ます☆
皆様のご応募お待ちしております☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：180,000円 地域手当：40,000円 業務手当：25,000円 資格手当：5,000円 職務推進手当（月20時間分のみなし残業手当）：37,225円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし 【年収例】3,986,700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育手当 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
休日
年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度（休職制度） 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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