秋桜ヴィレッジ清水公園居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給260,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/06/21

【野田市清水】経験不問‼デビュー応援◎残業ほぼなし！管理者兼任のスタッフとして、成長中の会社で一緒により良いサービスをつくっていきませんか？

「秋桜ヴィレッジ清水公園居宅介護支援事業所」をご紹介します

桜で有名な清水公園近くに開業した、全22室規模の施設。株式会社マザーライクが運営しています。
居宅介護支援事業所・訪問介護・デイサービスを併設している、サービス付き高齢者向け住宅です。
元気な方から介護が必要な方まで、入居時に高額な費用をかけずに入居できる「住まい」を提供していきたいと考えています。

ここがオススメ

次々と新しい介護施設をオープンしている、成長中の会社です。運営施設は複数あるので経営も安定しています。
職員が気持ちよく働ける、魅力ある職場づくりを運営理念の一つとしています。
有給休暇を取得しやすい環境なので、プライベートを大切にできます。

こんな方を募集しています

笑顔で明るい対応ができる方。
より良い施設づくりに力を注ぐことができる方。
コミュニケーションを大切に、チームワークを発揮できる方。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅にて管理者兼介護支援専門員として勤務をお願いします。管理業務、契約、相談援助、ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン原案作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング）、給付管理等。資格をお持ちでしたら未経験者も歓迎です！ ※居室22室、デイサービス定員22名

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給260,000円〜300,000円

給与の備考

給与内訳基本給195000円～215000円役職手当20000円資格手当15000円固定手当30000円～50000円固定手当（固定残業代）は16ｈ分の時間外手当として定額で支給（超えた場合は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、会社規程により上記金額より優遇いたします。賞与　年2回（実績計2.25ヶ月分）昇給　1000～5000円/月（実績）通勤手当　実費支給（上限なし、会社規定あり） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり引越し手当ハラスメント相談窓口あり

◎当事業所内禁煙（屋外に喫煙所あり） ◎社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康） ◎通勤手当：上限なし（会社規定あり） ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◎退職金制度あり（勤続5年以上） ◎定年制あり（一律66歳） ◎再雇用あり（70歳まで） ◎残業手当 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回、前年度実績計2.25月分） ◎確定拠出年金あり（任意加入）＊雇用期間の定めなし

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分）時間外　平均1時間/月

休日

月9日休（28日の月は8日休み）年間休日107日有給休暇は法定通り

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇産休育休看休（取得実績あり）有休消化率80％以上リフレッシュ休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

主任介護支援専門員・介護支援専門員　必須普通自動車運転免許（AT限定可）必須 65歳以下（定年制による）

歓迎要件

※デビュー応援‼資格があれば学歴・勤務経験は不問です※

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

千葉県野田市清水826-15

大きな地図を見る

東武野田線清水公園駅から徒歩で11分東武野田線愛宕駅から徒歩で16分

設立年月日

2014年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援事業所

営業時間

営業時間　月～金　08:30～17:30

休業日

土・日

スタッフ構成

介護支援専門員　3名（うち主任介護支援専門員　1名）

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秋桜ヴィレッジ清水公園居宅介護支援事業所の職員の声

管理職（介護）(施設長)

経験年数：8年

更新日：2026/05/25

入職したきっかけを教えてください

自宅から近い職場を探していた時、友人（当社職員）に「まず見学を…」と声をかけていただき、2施設を見学しどちらの施設長もとても親切にご案内下さり、空気感が良かった印象を覚えています。面接をお願いし、デイサービス職員として採用していただきました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

デイサービス相談員から施設長となり不安の塊でありますが、不安な時はいつでも上司に相談できる環境です。また、なんと言っても一緒に働いている人の「温かさ」です。日々職員皆に支えられ笑いが絶えない職場です。お子様やご家庭の予定への配慮を皆が同じ気持ちでいること（お互い様）で、働きやすい環境を作っています。