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- 給与
- パート・バイト 時給 1,460円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県西宮市若草町2-8-31阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で12分 阪神本線 甲子園駅から徒歩で16分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給学歴不問
場所が近い求人
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【苦楽園口駅／徒歩13分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 兵庫県西宮市西平町10番5号・阪急甲陽線 「苦楽園口」駅より徒歩13分 ・阪急甲陽線 「甲陽園」駅より徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス事業所、医療機関等との連絡調整 ・モニタリング、給付管理業務 など ※ICT活用により、効率的に業務が行える環境を整えています。
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町４丁目２六甲ライナー 住吉駅から徒歩で0分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で0分 阪神本線 住吉駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
グランダ夙川のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【西宮市】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
経験を問わず募集しています。安心してご応募ください！
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など福利厚生も整っており、長く働くことができます☆
ご応募お待ちしています☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：180,000円 地域手当：40,000円 業務手当：15,000円 資格手当：5,000円 職務推進手当（月20時間分のみなし残業手当）：35,725円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します ※夜勤なし 【年収例】3,848,700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育手当 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度（休職制度） 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年2月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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