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西五反田在宅介護支援センターのケアマネジャー求人(正職員)
東急目黒線不動前駅から徒歩6分★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み!未経験の方も歓迎♪

- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーとして ・西五反田1~8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。(担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります) ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
いちから居宅介護支援事業所 祖師谷のケアマネジャー求人
【想定年収410万円~/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-27-10小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で4分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
『幼老ケアの実践』 かなれ介護支援センター 【実習受入協力事業所】のケアマネジャー求人(正職員)
【手厚い事務サポートあり】人間関係&有給消化率はどこにも負けません♪未経験・ブランクのある方も安心して成長できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ◎ケアプランの作成やご利用者様宅の訪問。 ◎他機関との連絡調整、訪問調査などご利用者様のニーズに合わせた、介護サービスのトータルサポートをお願いいたします。 (初心者の方は主任ケアマネ等より丁寧に指導させていただきます) ◎各外部研修も事業所として積極的に参加を行っています。
- 応募要件
- 下記いずれか ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ※自動車運転免許をお持ちの方又は自転車に乗れる方。
- 住所
- 愛知県名古屋市南区松池町3丁目17番地131.本笠寺駅(名鉄) 徒歩5分 2.笠寺駅(JR) 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
いちから居宅介護支援事業所 梅ヶ丘【2026年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
【想定年収410万円~/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-24-14小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で7分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 417,500円
- 仕事内容
- 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都港区高輪1-26-20都営浅草線 高輪台駅 徒歩 約10分 東京メトロ南北線/都営三田線 白金高輪駅 徒歩 約11分 東京メトロ南北線/都営三田線 白金台駅 徒歩 約13分 JR山手線/JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅. 徒歩 約15分 都営浅草線/京急本線 泉岳寺駅 徒歩 約15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護事務 ・相談業務 ・調整業務・認定調査 *ホームページあり *地域のご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせた支援を行う居宅介護支援事業所。ご利用者様が自分らしく暮らせるように支援する正社員のケアマネージャーの求人です。 *医療法人なので医療・介護との連携もあり、同施設内に訪問看護ステーション併設。 *経験豊富な職員多数在籍 *介護支援専門員の資格と業務経験が必要です。 *男性職員・女性職員、共に複数在籍。 *常勤5名体制の安定した事業所
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員をお持ちの方 面接:1次面接をWEB面接とさせていただく場合がございます。 面接の曜日や時間の都合などについては、ご遠慮なくご相談ください。
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山3-16-1JR横須賀線 東逗子駅から徒歩で13分 京急逗子線 神武寺駅から徒歩で16分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設そよかぜ倶楽部のケアマネジャー求人(正職員)
ゆとりの年間休日127日・土日祝休み・育児・看護・介護休暇実績多数◎介護老人保健施設でケアマネジャーを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 202,100円 〜 247,100円
- 仕事内容
- 定員100名の介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者の自立支援と自宅復帰を目指し、施設サービス計画作成及び管理(入退所管理他) ・関係機関調整及び家族との連絡(入所者100名) ※介護支援専門員業務に集中できる環境。医師・看護師・リハビリ職他、多職種と連携し、質の高い支援を実践できます。 ※訪問・面談・連絡調整等移動の際は社用車を使用します。(車両は軽自動車及び普通自動車を使用します。 採用後、業務内容の変更予定なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 新潟県上越市今泉字西蓮池1310-5えちごときめき鉄道妙高はねうまライン(旧JR信越本線) 南高田駅 徒歩9分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【一ノ割】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市南(オープン予定)東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で19分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いちから居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【想定年収410万円~/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-27-20小田急線 経堂駅から徒歩で8分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【古河】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 茨城県古河市中央町(オープン予定)宇都宮線 古河駅から徒歩で10分 東武日光線 新古河駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【春日部】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市中央(オープン予定)東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で17分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【久喜】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央(オープン予定)宇都宮線 久喜駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【羽生】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県羽生市南(オープン予定)東武伊勢崎線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 西羽生駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【深谷】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市西島町(オープン予定)JR高崎線 深谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【石原】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で13分 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【明戸】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市瀬山(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 明戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【大麻生】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 大麻生駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【行田市】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市宮本(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で3分 秩父鉄道秩父本線 東行田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【持田】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市城西(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で11分 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【行田】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市壱里山町(オープン予定)JR高崎線 行田駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【熊谷】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市弥生(オープン予定)JR高崎線 熊谷駅から徒歩で5分 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で5分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【新古河】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県加須市向古河(オープン予定)東武日光線 新古河駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 群馬県邑楽郡明和町中谷(オープン予定)東武伊勢崎線 川俣駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 299,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です! 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00~13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める業務) 就業の場所の変更の範囲:変更あり(会社の定める東京都内勤務地)
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-36-2JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【東武動物公園】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸(オープン予定)東武伊勢崎線 東武動物公園駅から徒歩で17分 東武日光線 東武動物公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【幸手】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県幸手市東(オープン予定)東武日光線 幸手駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【久喜】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央(オープン予定)宇都宮線 久喜駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【西金野井】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市西金野井(オープン予定)東武アーバンパークライン(東武野田線) 南桜井駅から徒歩で17分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 川間駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【上熊谷】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市本石(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で10分 秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で20分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【行田】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市持田三丁目(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で17分 秩父鉄道秩父本線 ソシオ流通センター駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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