介護老人保健施設ふるさとのケアマネジャー求人（正職員）

◆「介護老人保健施設ふるさと」おすすめポイント◆

・年間休日120日以上・特別休暇も取得可能
・社会保険完備、確定給付年金、通院見舞金制度など福利厚生が充実
・研修制度・資格取得補助あり。サポート体制充実！
・産前産後休暇あり！24時間保育所も完備で子育て世代も安心

【１】ライフスタイルに合わせた柔軟勤務

週休2日制＋年間休日120日以上でプライベートも確保可能。
産前産後休暇、育児休暇、24時間対応の保育所完備で、子育てとの両立も安心。
残業は少なめで、ライフステージに合わせた勤務調整が可能です。

【２】ブランクがあっても活躍できる！

年収や経験に応じた給与体系、手厚い福利厚生が整っています。
社会保険完備、退職金制度、研修補助や研修制度も充実。
チームで協力し、経験を活かしながらキャリアを築くことが可能です。

【３】地域密着で長く安心して働ける環境

平成16年開設、住宅復帰を目的とした入所者様への支援を行う施設です。
入所者様・ご家族一人ひとりの生活ニーズに合わせたケアプラン作成やレクリエーション、機能訓練に携われます。
医療法人グループによる医療サポートも万全で、体調面の不安がある方でも安心して働けます。

介護老人保健施設ふるさとでは、地域に根ざした医療・介護のプロとして、
利用者様の在宅復帰をサポートするやりがいある仕事ができます。
チームワークを大切にしながら、経験を活かして活躍したいケアマネジャーに最適な職場です。

利用者様やチームに貢献しながら安心して働きたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。