土日祝休み♪扶養手当あり★託児所利用OK◎手厚い育児支援で安心の職場♪ケアマネジャーとして活躍しませんか?
玉櫛・水尾地域包括支援センターについて
当施設を運営する社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、高齢者施設を中心として大阪府で多数の社会福祉事業を展開しています。茨木市の委託事業である当施設では、地域の高齢者の方の福祉に関する相談や支援をおこなっております。ケアマネジャーを募集しています
- 基本的にはチームで対応していくお仕事です。相談しやすい雰囲気の職場なのでご安心ください。
- 扶養手当や家賃補助があり、長期の育児休業可能です。託児所も利用可能で、子育て支援が手厚い職場なので安心ですよ。
- 土日祝休みの完全週休2日制!プライベートとのメリハリをつけて働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターの業務 ・主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務 ・高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務 ・介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 ※介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます ※事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ※経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:原則無いが、母体の春日丘荘グループ内での異動は可能性あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 194,600円~250,700円 ・職務手当 15,000円~15,000円 ・資格手当 10,000円~10,000円 ※固定残業代なし 扶養手当 ・配偶者8,000円、子供等一人あたり6,000円 ・配偶者のない方、子供等一人あたり12,000円 家賃補助上限30,000円 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり ※育児休業:子が3歳に達するまで、介護休業:最大1年間、育児・介護事業所内保育園も利用することができます 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇は1時間単位で入職時から取得可能
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必要なPCスキル:PCで記録入力しますので、WORDが使えればOKです 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集するため 学歴不問
歓迎要件
UIJターン歓迎 介護支援専門員として施設・在宅で勤務経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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