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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・利用者、ご家族からの相談受付 ・利用者、ご家族への情報提供、提案 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との調整 ・定期的なモニタリング など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※社員定年65歳 入社後は75歳までの定年再雇用制度があります。
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 JR中央・総武線 荻窪駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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🚩病院見学会実施中🚩【駅徒歩3分】ケアマネジャー｜おいしい社食あり！｜残業ほぼなし｜風通しの良いアットホームな職場です｜都内で「最も働きやすい病院」を目指して
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 等
- 応募要件
- 主任ケアマネージャーは主任介護支援専門員資格 ケアマネージャーは介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都板橋区成増1-13-9 東京メトロ有楽町線、副都心線 地下鉄成増駅4番出口から徒歩で2分 東武東上線 成増駅南口から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは、主任介護支援専門員免許必須
- 住所
- 東京都板橋区成増1-20-12 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で7分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で7分 東武東上線 成増駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
さわやかケア成増のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日125日！土日祝休み！未経験者ＯＫ！働きやすい環境で居宅ケアマネジャーにチャレンジいただけます。
ケアマネジャー未経験の方、施設ケアマネジャーのみの経験でもOK!
当社では、ケアマネ資格を取られた方のバックグラウンドも様々。
介護職、看護師、歯科衛生士、管理栄養士など色々な経験を積んだ方が活躍しています。
社内外の研修受講や先輩のフォローで学びながら成長してください。
＼さわやかのケアマネジャーやりがいポイント／
☆育成・研修☆
経験者も未経験者も、新しい会社に入社した時は会社に慣れることからスタート。どんなお客さまがいるのか、どんな風に仕事を進めていくのかなど、研修やOJTで理解を深めてください。
当社では、入社時に基礎研修や振り返り研修を実施しています。
そのほか、所属長による1ヶ月面談や採用担当による3ヶ月面談など、しっかりした体制であなたをフォローします。
ケアマネ業務の考え方や進め方は地域によって行政のやり方も様々なので、先輩に教わりつつ地域開催の研修にも参加いただき、経験を積んでいただきます。
ケアマネ更新費用は会社が負担。
将来主任ケアマネを目指している方には主任ケアマネの資格取得費用や手当など支援もあります。
☆残業少なめ、休日充実☆
週休2日制でしっかり休んでいただけます。（原則土日祝日が休み）有給休暇は入社日より最大15日付与！
その他、夏期休暇や誕生日休暇などの特別休暇もあります。
仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境作りに力を入れています。
モバイルパソコンも貸与。リモートも取り入れて効率化と働きやすさ推進中です！
☆居宅ケアマネジャーとしてのやりがい☆
さわやかのケアマネジャーは在宅生活を支える『居宅ケアマネジャー』のお仕事です。
お客さまそれぞれの家庭環境や住居環境、地域資源を理解し、臨機応変に対応できるケアマネジャーとして成長することができます。
ベテランの先輩も、未経験からスタートした先輩も多く在籍する当社。あなたの経験を活かしながらあなたらしい居宅ケアマネジャーとして活躍してください！
当社はウエルシアグループの一員として、地域のみなさまに喜ばれる安全・安心で「さわやかな」介護サービスを提供してまいります。
みなさまのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜居宅ケアマネージャー業務＞ 介護が必要となっても、ご自宅での生活を望まれるお客さまお一人おひとりにあわせてケアプランを作成します。 お客さまやそのご家族の想いを聞き取り、必要となるサービスの提案や手配を行います。 ・ご利用者さまに合わせたケアプラン作成 ・モニタリング（お客さまの状態の確認） ・サービス担当者会議の開催（関係するサービスの専門職とともにお客さまのサービスについて話し合います） ・給付管理 など ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲 当社すべての事業所およびその営業地域
診療科目・
給与
給与の備考
月給235,000円～265,000円 ※固定残業代なし（残業代は別途全額支給します） ※業績手当含む ※主任ケアマネをお持ちの方は別途手当あり（5,000円／月） ※試用期間6ヶ月（同条件）
待遇
◆賞与年2回 （前年実績平均3.3ヶ月／年※会社全体の業績、個人の評価と事業所業績により変動あり） ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給（上限なし） ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆自転車貸与 ◆PCモバイル貸与 ◆財形貯蓄（希望者のみ） ◆団体生命保険（希望者のみ） ◆イオングループ対象店舗のお買い物最大10％OFF ◆健康診断 ◆退職金制度(対象等級は規定による。入社時は対象外です。)他 ※6か月間の試用期間あり（待遇に変更はありません） ※受動喫煙防止措置の状況 ：敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置)
教育体制・研修
入社時新任者研修 ケアマネジャー基礎研修Ⅰ、Ⅱ 育成プログラム（OJT) その他、社内外の研修にもご参加いただきます。 ケアマネジャー資格の更新費用は会社負担
勤務時間
8：30～17：30（休憩1時間）
休日
◆週休2日制 基本土日祝 ◆年間休日125日 ◆有給休暇 (入社時から最大15日付与。翌年から3年未満は毎年15日。3年以上は20日付与！） ※土日祝日は休みやすいですが、お客さまの都合により休日出勤が発生する際には、振替休日や半日代休も取得できます。
長期休暇・特別休暇
◆年末年始（12/29～1/3） ◆夏期休暇（6月～10月の間で3日間取得いただきます） ◆誕生日休暇（年1回） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 他
応募要件
歓迎要件
ケアマネ未経験歓迎です！（採用・育成実績多数あり） 別の業界からケアマネジャーになられた方も多く活躍いただいています。 （歯科衛生士、管理栄養士、看護師など）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ★入社日相談可能です。お気軽にご相談ください。
写真
事業所情報
さわやかケア成増の職員の声
ケアマネジャー
経験年数：10年以上
更新日：
転職するキッカケ、入社理由は？
ウエルシアパートナーズに入社する前は療養型の病院でケアマネジャーをしていました。当時、病院のケアマネジャーとしての仕事は確立されたものではなく、資源が限られている中でケアプランを作成することが多かったです。そのため、以前より興味があった在宅介護に携わりたいと考えてウエルシアパートナーズへ入社しました。
今どんな仕事をしていますか？
現在は、ケアマネジャーとしてお客さまの在宅生活の支援を行っています。 ご自宅で困っている状況を解決することができるのが居宅ケアマネジャーだと思っています。時には家庭環境などをお伺いすることもありますが、お客さまご本人さまだけでなく、ご家族にも感謝される仕事だと思います。 また、神奈川エリアの統括長と事業所の所長も兼務しておりますので、事業所のマネジメントも行っています。
ウエルシアパートナーズに就業を希望される方へのメッセージをお願いします！
私はケアマネジャーとしてお客さまとの距離感を大事にして、プロとして関わるようにしています。そのため、ケアマネジャーとして、常に自己研鑽していく姿勢や能動的に自分で学んでいくことが大事だと考えています。 ケアマネジャーの仕事は「これで良い」ということはないため、奥深い仕事だと思います。ご利用者それぞれ違うため、決まったケアプランはありません。ご利用者の気持ちに寄り添ったケアマネジャーとして活躍したい方、ぜひ一緒に頑張りましょう！
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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