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社会保険完備♪残業ほぼなし◎安心のサポート体制で新しい一歩を踏み出しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 要介護者に対するケアマネジメントの実施 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 雇用期間:1年 更新有無:あり ・職務命令に対する違反行為、無断欠勤など勤務態度が不良なとき。 ・業務を遂行する能力が十分ではないと認められるとき。 ・事業の休廃止または縮小その他事業の運営上やむを得ないとき。 ・従事する業務が終了もしくは中止となったとき。 ※更新する場合は、労働条件を変更することがある。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 コミュニケーションをとりながら接客できる方
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町83-4相鉄線 三ツ境駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可居宅ケアマネ居宅介護支援事業所
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-56相鉄本線 二俣川駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 南万騎が原駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るトライドケアマネジメントのケアマネジャー求人
NEW土日祝休み、一部在宅ワーク可、年間休日120日!単独型の居宅介護支援事業所です。未経験OK・子育て中OK・中抜けOK・主婦活躍中!実務研修受講中も応募可♪

- 給与
- 正職員 月給 237,162円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【入社から一人立ちまで】 ・特に経験の浅い方は、入社6か月間は新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます。6ヶ月後に一人立ちできるようサポートします ・入社~6ヶ月試用期間 【単独型居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)】 ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(要介護のみで42~44件程度を担当 ※ICT機器・デジタルツールの活用と、事務スタッフのサポートがあるので、一年目のケアマネでも達成できています。この件数を担当していても、残業はほぼありません。) ・相談業務 ・認定調査 ・区や市連絡会への参加 ・地域ケア会議への参加 ・ワード、エクセルでの入力 など ※管理者候補は上記に加えて以下業務あり ・管理業務…市への届け出、数字の管理(給付数、困難事例数、加算等) ・所内ケアマネジャーへの支援(スーパーヴィジョン) 【エリア】 ・メインのエリアは保土ヶ谷区、神奈川区、西区、中区です。他区に関しては、スタッフが直行直帰等で対応できるエリアは対応しています(現在は、南区、港北区・緑区・旭区・都筑区の一部)。 ・移動手段は基本スクーターですが、大雨の時等はタイムズや自家用車可(ガソリン代、駐車場代支給)。 【その他】 ・トライドケアマネジメントは、併設サービスがなく単独型の為、ケアマネジメントに専念できます ・ケアマネジャーをサポートしてくれる事務員スタッフがおります ・パソコン、タブレット、業務スマホ1人1台貸与 ⇒ 情報共有はビジネスチャットを使用しております ⇒ 管理システムはクラウド型を使用しております ・スクーター1人1台貸与(スクーターについては、ドライブレコーダー設置済み) ・直行直帰あり ・在宅勤務・テレワーク(天候や家庭事情、直行直帰の際の出発時間等、運用は各スタッフに任せています) ・ケアマネジメント業務に支障がなければ、Wワークの方も歓迎します。ご相談ください。
- 応募要件
- ■ケアマネジャー ・介護支援専門員 有資格者 ・自転車に乗れる方 ・スクーターで直行直帰ができる方(駐輪場代などは会社で支給します) ・パソコン操作(Word・Excelでの簡単な入力や書類作成) ・定年一律60歳、再雇用:65歳迄 ※学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市西区久保町20-17相鉄線 西横浜駅から徒歩6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【横浜市瀬谷区三ツ境】正職員のケアマネジャーを募集中!昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
経験を問わず募集しています。安心してご応募ください!
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など福利厚生も整っており、長く働くことができます☆
ご応募お待ちしています☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
給与
給与の備考
昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育園手当 ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)、固定残業代なし
待遇
勤務時間
一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00~18:00(コアタイムなし) ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
休日
年間休日数113日 4週8休制(月9日程度) 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度(休職制度) 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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