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メディカルホームグランダ金沢武蔵のケアマネジャー求人（正職員）
【金沢市武蔵町】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
- 給与
- 正職員 月給 292,950円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 石川県金沢市武蔵町13-15 JR北陸線・七尾線・IRいしかわ鉄道「金沢駅」兼六園口(東口)より徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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昇給・賞与あり☆土日祝休み◎私達と一緒にケアマネージャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 施設併設の居宅介護支援事業所のケアマージャーを募集しております！ スタッフは20歳～60歳代と様々で和気あいあいと働いています！ 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員いずれか必須 ケアマネジャー経験必須 年齢制限あり 59歳以下（定年60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市宿川原町19-2-1 大阪モノレール彩都線 豊川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するケアマネージャー業務全般をお任せします🏵️ ✅ 利用者の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング ✅ 利用者、またはそのご家族との面談、サービス内容の説明 ✅ 施設スタッフや、サービスを提供する各関係機関と連携、サービス内容調整 また、利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を送れるようサポートします😊 将来的には主任ケアマネージャーへのステップアップや事業所の中核メンバーとしての活躍も期待しています🌸 💡 具体的な仕事内容 📍 利用者宅への訪問によるアセスメント・ケアプラン作成 📍 ケアプランに基づいたサービス提供事業者との連絡調整 📍 利用者様・ご家族からの相談対応、助言 📍 サービス担当者会議への参加、情報共有 📍 モニタリングによるケアプランの見直し 📍 関係機関との連携 📍 介護保険に関する手続き代行
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 大阪府箕面市粟生間谷東1-14-8 北大阪急行「千里中央駅」または阪急千里線「北千里駅」よりバス乗車、「尼谷停留所」下車徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
メディカルホームボンセジュール茨木万博公園のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【茨木市西豊川町】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
経験を問わず募集しています。安心してご応募ください！
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など福利厚生も整っており、長く働くことができます☆
ご応募お待ちしています☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
給与
給与の備考
昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育園手当 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）、固定残業代なし
待遇
勤務時間
一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00～18:00（コアタイムなし） ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
休日
年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度（休職制度） 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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