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【世田谷区千歳台】◎グループホームでのケアプラン作成や生活支援などをお任せします

- 給与
- パート・バイト 時給 1,505円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 ご利用者様のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者様の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年(原則更新/更新上限なし) ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台2‐31‐20小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 212,008円 〜 240,456円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・相談業務 業務の変更範囲:当法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷4丁目28−6小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で11分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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住宅型有料老人ホーム『医心館 祖師谷』のケアマネジャー求人
NEW★入社祝金20万円【年収462万円以上確約】◆未経験OK◆有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩6分

- 給与
- 正職員 月給 326,700円 〜 368,400円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 <仕事内容> ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施 →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業 →書類作成や申請代行など制度面を担当 ・介護職員としての業務(保有資格に応じて) →現場兼務で職員との信頼関係を構築 人手不足に対する業務ではなく、お部屋を回り、状況を理解しようとするマインドを重視 🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ・ケアプランの基本的な作成ができる方 ・WordとExcelの操作ができる方(ケアプラン作成のため)
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷一丁目22番26号小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【世田谷区】【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK!夜勤なし!フレックス制勤務で働けます★
ブランクのある方もきちんと研修致しますので、安心してご応募ください。
正社員!
福利厚生も充実しておりますので、長く働くことが出来ますよ。40~60代活躍中!皆様のご応募お待ちしております☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
給与
給与の備考
基本給:180,000円 地域手当:50,000円 特別勤務地手当:20,000円 業務手当:25,000円 資格手当:5,000円 職務推進手当(月20時間分のみなし残業手当):41,675円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 ※夜勤なし 【年収例】4,400,100円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育手当 ※試用期間あり:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
実働8時間、月単位のフレックス制勤務(8時45分~17時45分を基本)※夜勤なし ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ・31日の月:一か月のうち176時間のフレックスタイム制 ・30日の月:一か月のうち168時間のフレックスタイム制 ・2月:一か月のうち160時間のフレックスタイム制
休日
年間休日数113日 4週8休制(月9日程度) 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度(休職制度) 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年8月11日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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