ボンセジュール千歳船橋のケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
アリア深沢のケアマネジャー求人（正職員）
【世田谷区深沢】幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています！
給与
正職員月給 333,175円〜
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般　*ケアプランの作成　*ケアカンファレンスの実施　*スタッフとの連携・情報収集　　など、ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
応募要件
介護支援専門員
住所
東京都世田谷区深沢7-9-6 東急田園都市線桜新町駅から徒歩で13分東急田園都市線用賀駅から徒歩で19分東急大井町線上野毛駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
場所が近い求人
下宿薬局居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【年間休日120日】完全週休2日制☆ケアマネジャーとしてお持ちのスキルを活かして働きませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
・ケアプラン作成、実施・請求業務
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験　1年以上 59歳以下（60歳定年制のため）学歴不問
住所
東京都世田谷区船橋1-30-2 タイユービル半地下小田急線千歳船橋駅から徒歩で4分小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で16分小田急線経堂駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
有隣ホームのケアマネジャー求人（正職員）
施設利用者のケア計画を作成。
給与
正職員月給 244,880円〜 264,140円
仕事内容
施設利用者のケアプラン作成。
応募要件
下記の資格必須介護支援専門員
住所
東京都世田谷区船橋２－１５－３８小田急線千歳船橋　徒歩１０分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

ボンセジュール千歳船橋のケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給333,175円〜

最終更新日:2025/03/18

【世田谷区船橋】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆

「ボンセジュール千歳船橋」では正職員のケアマネージャーさんを募集しています。
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
経験を問わず募集しています。安心してご応募ください！
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など福利厚生も整っており、長く働くことができます☆
ご応募お待ちしています☆

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集など、ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給333,175円〜

給与の備考

月給　333,175円 ※基本給　180,000円 ※地域調整手当　50,000円 ※特別勤務地手当　20,000円 ※業務手当　25,000円（業務手当」は計画作成担当者として行政に届け出た時から支給されます。） (全員支給) ※ケアマネ資格手当　5,000円 ※東京都居住特別手当　10,000円 ※職務推進手当(みなし残業20時間分)　43,175円昇給年1回、賞与年2回交通費全額支給残業手当※みなし時間を超えた場合支給年末年始手当保育園手当 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）年収見込み：4,538,100円

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社割あり

社会保険完備退職金制度進研ゼミ3割引制度ベネッセグループ共済会（福利厚生）スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり遠方の方は社宅制度あり（※介護職実務経験1年以上の方、当社規程あり） ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

勤務時間

基本勤務時間：9:00～18:00 ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分

休日

育児支援あり月1シフト提出

年間休日数113日 4週8休制（月9日程度）有給休暇、前期・後期特別休暇あり

長期休暇・特別休暇

産前産後休暇育児支援制度（休職制度）介護休職制度

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。