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さわやかケア成瀬のケアマネジャー求人
【ケアマネ未経験ＯＫ】残業ほぼなし_モバイルＰＣ支給でリモートも組み合わせながら働きやすさ推進中！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成 相談業務、関係機関との連絡・調整業務 介護保険の給付管理等
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都町田市南成瀬5-1-11 シャトルM101号室 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で5分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウィズ・ユー川崎居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
◆年間休日130日以上◆残業ゼロ推進＆テレワーク実施事業所◆
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ご自宅で生活を希望される 利用者さんお一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。まずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問マッサージ、福祉用具レンタル等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格有者
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田２－１－４ 生田駅より徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区栗谷3丁目9番6号 小田急線 生田駅から徒歩で7分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
さわやかケア生田のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【正社員/経験者募集】ケアマネジャー募集！ 基礎から学びなおせる研修あり。管理者候補として育成します。
ケアマネージャー募集！
小田急電鉄「生田駅」より徒歩1分。駅チカ事業所です◎現在ケアマネジャーは2名。
将来の管理者候補として活躍いただける方を募集しています。
先輩は長年当社で就業していますので、フォロー体制もバッチリ！
安定した環境で居宅ケアマネジャーのキャリアをスタートできます。
＜さわやかケアの魅力＞
1.入社時研修（2日間）
- 企業理念や介護保険に関する内容など新任者研修の他、ビジネス研修やコミュニケーション研修、IT研修など、入社時のフォローがあります。
- 就業規則などの当社ルールも全てオープンにして丁寧にお伝えしますので、入職後も安心です。
2.職種別基礎研修や入社後の不安解消
- 入職した月に「ケアマネジャー基礎研修」を受講いただき、ケアマネジャーの業務や社内ルールなどをお伝えします。
- 未経験の方はもちろん、ご経験のある方も新しい会社の不安や細かなルールの違いに困惑しないようフォローいたします。
- 3～4ヶ月後には振り返り研修を実施。実際に就業してみて感じた疑問や悩みもご相談ください。
- その他、ケアマネ勉強会や地域の勉強会にも参加いただきます。
3.安定した環境
コンプライアンスの遵守に努めていますので、安心して働いていただけます。スーパーバイザーや本社のサポートもあります。
その他、6月～10月に3日間の夏期休暇や誕生日休暇など特別休暇あり。
有給休暇はなんと入社日より付与。しかも毎年の付与日数も法定以上！
直行直帰やリモートワークも取り入れ、働きやすい環境続くりを推進しています☆
首都圏約40拠点で展開しているウエルシアパートナーズ。
成長できる環境でキャリアUPを実現しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行って頂きます。 ケアマネとして当社に慣れていただいた後、管理者として育成をしてまいります。
診療科目・
給与
給与の備考
月給：235,000円～290,000円 ※残業代別途支給、通勤交通費全額支給 ※給与は経験年数等踏まえて決定いたします。 ※最大値は法定管理者で一定の業績手当が含まれた金額となります。 ※法定管理者となった場合には、昇給及び別途法定管理者手当あり ※主任ケアマネジャー資格を持ちの方は別途手当15,000円／月あり ☆残業は少なめ。プライべ―トも大切にできる環境です。
待遇
教育体制・研修
・入社時研修（社内ルールやビジネスマナー、介護保険等） ・ケアマネ基礎研修 ・育成プログラムに沿ったOJT ・ケアマネ勉強会 ・地域の研修参加 その他、スーパーバイザーからのフォローもあります。
勤務時間
9：00～18：00 （休憩1時間）
休日
完全週休2日 土日祝休み（基本） 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
誕生日休暇（年1日） 年末年始（12/29~1/3） 夏期休暇（3日間） 産前産後休暇 介護/看護休暇 慶弔休暇 など
歓迎要件
主任ケアマネお持ちの方、主マネ取得を目指している方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（原則面接1回。上位等級で採用の場合2次面接の可能性あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（早期ご通知に努めています） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ご不明な点等ありましたら、お気軽にジョブメドレーまでお問合せください。
写真
事業所情報
さわやかケア生田の職員の声
ケアマネジャー
経験年数：10年以上
更新日：
転職するキッカケ、入社理由は？
ウエルシアパートナーズに入社する前は療養型の病院でケアマネジャーをしていました。当時、病院のケアマネジャーとしての仕事は確立されたものではなく、資源が限られている中でケアプランを作成することが多かったです。そのため、以前より興味があった在宅介護に携わりたいと考えてウエルシアパートナーズへ入社しました。
今どんな仕事をしていますか？
現在は、ケアマネジャーとしてお客さまの在宅生活の支援を行っています。 ご自宅で困っている状況を解決することができるのが居宅ケアマネジャーだと思っています。時には家庭環境などをお伺いすることもありますが、お客さまご本人さまだけでなく、ご家族にも感謝される仕事だと思います。 また、神奈川エリアの統括長と事業所の所長も兼務しておりますので、事業所のマネジメントも行っています。
ウエルシアパートナーズに就業を希望される方へのメッセージをお願いします！
私はケアマネジャーとしてお客さまとの距離感を大事にして、プロとして関わるようにしています。そのため、ケアマネジャーとして、常に自己研鑽していく姿勢や能動的に自分で学んでいくことが大事だと考えています。 ケアマネジャーの仕事は「これで良い」ということはないため、奥深い仕事だと思います。ご利用者それぞれ違うため、決まったケアプランはありません。ご利用者の気持ちに寄り添ったケアマネジャーとして活躍したい方、ぜひ一緒に頑張りましょう！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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