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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◎認知症高齢者グループホームの計画作成業務 ＊定員:18床（1ユニット9名×2ユニット） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 新発田市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢制限あり 18歳～59歳※深夜業務があるため・定年を上限とするため 高卒以上
- 住所
- 新潟県新発田市菅谷３３４５番地１ JR羽越本線 加治駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ新発田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【新発田市新富町】ツクイ新発田(居宅介護支援)でのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 【主任介護支援専門員】 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 新潟県新発田市新富町2-6-20 タートル新富1階 JR羽越本線 新発田駅から徒歩で20分 JR白新線 新発田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るニチイケアセンター新発田のケアマネジャー求人
《新発田市富塚町》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 264,850円 〜 274,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 新潟県新発田市富塚町3丁目4-27 JR白新線 西新発田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
新発田南地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
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賞与あり♪未経験OK◎ケアマネジャーとして、人間として成長できる施設です！チームワーク抜群の当施設で働きませんか？
comfy陽だまり苑を紹介します
- 多くの介護福祉施設を手掛ける「社会福祉法人いじみの福祉会」が運営しています。
- 法人設立から15年以上。介護サービスに新たな価値を創造し、お客様の生活を心豊かで活力あるものに変えることを方針として来ました。
- スタッフ同士の協力を大切に考え、「勢い」があって「へこたれない」「おもしろくて」「優しくて」「しあわせ」を感じられる施設を目指しています。
- スタッフの教育に力を入れ、人としての成長ができる職場作りを心がけています。
成長を感じられる職場です
- 年間休日は107日、自分の時間を大切にしながら勤務できます。
- 経験をお持ちの方は待遇面で優遇します！今まで培ってきた力をぜひ当施設で発揮してください。
- 陽だまり苑、パル陽だまり苑など、法人が運営する他施設での業務もあります。常に新しい刺激を感じられる職場です。
- スタッフの頑張りを積極的に評価し、賞与や手当でしっかり応えます。
いつも向上心を持ち、前向きな人を募集しています！私たちと一緒に地域の安心に貢献しませんか？たくさんのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・要支援1、2の方のケアプランの立案 ・相談のあったご自宅に訪問しての介護予防事業の推進 ※4月1日から勤務可能
給与
給与の備考
【経験者】月給21.5万～25万円 給与内訳 ・基本給 17.3万～20.1万円 ・顧客対応手当 4.2万～4.9万円 【未経験者】月給18.5万～22.5万円 給与内訳 ・基本給 14.9万～18.1万円 ・顧客対応手当 3.6万～4.4万円 【共通】 住宅手当 2万円 賞与 年2回（実績計3.5～5ヶ月分） 交通費 上限1.7万円/月 ※日給月給制（欠勤控除あり）
勤務時間
8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外勤務 月平均15時間
休日
就業カレンダーによる 年間休日数107日
長期休暇・特別休暇
育児休暇（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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