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- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- • ご利用者さま・ご家族との面談、アセスメントの実施 • 小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン(サービス計画)の作成 • 「通い・訪問・泊まり」を組み合わせた柔軟なサービス調整 • 介護・看護スタッフ等、多職種との連携や情報共有 • サービス担当者会議の開催・運営 • モニタリング・評価、ケアプランの見直し • 介護保険に関する各種記録・書類作成 • ご家族や関係機関(医療機関・行政等)との連絡、調整 • 送迎業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ケアマネ業務未経験、ブランクのある方も歓迎いたします 最大29名の担当、一人一人に向き合いしっかりとサポートできます!
- 住所
- 石川県金沢市笠舞1丁目12番24号北鉄バス 笠舞一丁目バス停より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問看護・リハビリステーション「リハス」金沢本部のケアマネジャー求人
【ケアマネ募集中!】医療・リハと生活をつなぐ架け橋となり、真のQOLを形にする。 仲間と共に「その人らしい生活」を支える!/年間休日124日/残業10時間未/夜勤なし!

- 給与
- 正職員 月給 220,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護・リハビリステーションに併設されている居宅介護支援事業所にて ケアマネージャーの仕事全般をお任せいたします。 <業務内容> ■ケアプランの作成とサポート(月1回のご訪問) 利用者様やご家族の「これからどう暮らしたいか」を丁寧に聴き取り、 最適なケアプランを作成します。月に1回ご自宅を訪問し、暮らしに変化や困りごとがないか優しく見守ります。 ■同じ事業所内の「看護・リハビリ職」とのスムーズな連携 同じ会社(ステーション)の訪問看護師やリハビリ職(PT/OT)と「内線一本」「その場ですぐ」相談し合い、 医療ニーズの高い利用者様への迅速なケアをつなぎます。 ■新規利用者様のご相談と受け入れ調整 地域包括支援センターや病院からの相談窓口となり、 新しい利用者様が安心して在宅介護や訪問看護・リハビリをスタートできるよう、 契約や調整を行います。 ■介護保険の請求業務(給付管理) 毎月のレセプト(介護報酬請求)手続きを行います。 専用ソフトへのデータ入力や、書類のファイリングなどをルールに沿って正確・丁寧に進めます。 先輩社員もおります! 最初は流れや業務の実施方法を先輩からレクチャーを受けながら、 業務に慣れていくことが可能です。 看護スタッフやリハビリスタッフ、医療事務のスタッフの方々と連携しながら チームワーク良く仕事をしているような環境です★★ #こんな方にお勧め# ・コツコツと丁寧に進めるのが得意で、スケジュールや約束事をきちんと守れる方 ・相手の話をじっくりと聴き、「みんなにとってのベスト」を一緒に考えられる方 ・相手の立場に寄り添った言葉選びができ、人と人をつなぐ「架け橋」になれる方 ・「自分一人で頑張る」のではなく、周りのスタッフに素直に相談して頼れる方
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネジャー)取得済み ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC・タブレット操作スキル
- 住所
- 石川県金沢市西泉5丁目33北陸鉄道石川線 西泉駅から徒歩で9分 北陸鉄道石川線 新西金沢駅から徒歩で11分 JR北陸本線(米原~金沢) 西金沢駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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寿リハ居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員求人
【居宅介護支援】★くるみん取得済み★ 残業少なめ・有給取得しやすい環境です 仕事も家庭も大切にしたいケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般。 一人ひとりの利用者様に寄り添ったプラン作成をお願いします。 事業の実施エリア 金沢市、野々市市、白山市一部
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 石川県金沢市富樫3丁目6番17号北陸鉄道石川線 野町駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアマネジャー募集|年間休日119日/賞与4ヶ月分! 医療法人 KaNaDe運営の居宅介護支援事業所です♪
当事業所が一緒に解決します!
「ケアマネの仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」
「医療のことを相談できる環境で働きたい」
「少人数でアットホームな職場で働きたい」
「家庭や子育てと無理なく両立したい」
そんな方に、当事業所の働き方をご紹介します♪
「医療法人 KaNaDe」が運営する居宅介護支援事業所です
「あっとほーむな居宅介護支援事業所やまと」は、医療法人 KaNaDeが運営し、その名の通りスタッフ同士の距離が近い温かい職場です。
地域の基幹病院からのご紹介が多く、元看護師のケアマネジャーが2名在籍しているので、医療依存度の高い利用者さまへしっかりとフォローできる体制が整っています。
今後は3名体制へと拡大し、要支援の方の受け入れも進めていきたいと考えています!
お悩み1:ケアマネの仕事は好き。でも残業が多い働き方は避けたい…
☆年間休日119日
☆基本は土日祝休み(週休2日制)
☆フレックスのような働き方もOK!
お休みは基本カレンダー通りで、夏季(2日)・冬季(3日)の休暇もしっかり確保できます。
また、もし残業が発生してしまった場合は「翌日は少し早く帰る」など、日によって柔軟に調整するフレックスのような働き方をしているスタッフもいます。ご自身の時間もしっかり確保できる環境です。
お悩み2:医療のことを相談できる環境で働きたい…
当事業所の強みは「医療法人 KaNaDe」が運営していることです。
現在活躍している2名のケアマネジャーはどちらも元看護師ですので、医療依存度が高いケースや退院支援の際にも、お互いの知識を活かして気軽に相談し合うことができます。
もちろん、同法人の「やまと@ほーむクリニック」との連携も密にとれるため、医療知識を深めながら安心して業務に取り組めます。
お悩み3:職場の人間関係や働き方が不安…
現在は2名体制の少人数だからこそ、お互いに助け合いながら和気あいあいと働いています。
これから3人体制へとステップアップしていく中で、新しい意見やアイデアも大歓迎です!
「あっとほーむな居宅介護支援事業所やまと」という名前の通り、あなたを温かくお迎えします♪
お悩み4:家庭や生活も大切にしながら働きたい…
☆子育て中も安心の「時短正職員制度」あり
☆賞与年2回(前年度実績:計4ヵ月分!)
☆住宅手当・扶養手当あり(規定あり)
お子様を育てながらでも正職員として無理なく働けるよう「時短正職員制度(週30時間以上)」を導入しています。また、結婚や出産などライフイベントに合わせてお休みを取得できる特別休暇など、長く安心して働けるサポートをご用意しています。
頑張りや不安にきちんと寄り添います
入職後は、まずは5件ほどの担当からスタートするので、いきなり多くをお任せすることはありません。ご自身のペースで少しずつ業務に慣れていけます。
また、賞与は年2回(実績計4ヵ月分)と、日々の頑張りをしっかり還元する体制を整えています。
こんな方を歓迎します
・利用者さまやご家族の話に丁寧に耳を傾けられる方
・医療との連携を学びながらケアマネとして成長したい方
・子育てや家庭と両立しながら正職員として働きたい方
・少人数でアットホームな環境で長く働きたい方
※未経験の方やブランクのある方も歓迎です♪
まずは見学やご相談からでも大歓迎です♪
医療法人 KaNaDeが運営する居宅介護支援事業所で、地域の皆さまに安心を届ける仕事を一緒に始めませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事をお願いします。 最初は5件ほどの担当を持っていただき、最終的には一人あたり、35件ほどの担当を持っていただきます。 紹介元は地域の基幹病院からが比較的多いです。 現在、正職員2人の体制です。 2人とも元々看護師を経験して、現在ケアマネジャーをしています。 現状、医療依存度の高い方が多く、要介護の方の受け入れしか行っておりませんが、 3人体制になった時には、要支援の方の受け入れもしていきたいと考えています。 ★お子様を育てながらでも正職員で働くことができる、時短正職員制度を導入しています★ ◇従事すべき業務の変更の範囲 法人の定める業務 ◇就業場所の変更の範囲 法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇基本給:180,000円~240,000円 ◇資格手当:30,000円(介護支援専門員) ◇昇給年1回 ◇ボーナス年2回(夏季・冬季)、実績計4ヵ月分 ◇残業手当 ◇通勤手当規定支給 ◇固定残業代なし ◇試用期間3か月(雇用条件に変更なし)
待遇
教育体制・研修
OJT
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 1か月あたりの実働時間:168時間 残業となった場合は、翌日少し早く帰るなどして、 フレックスのような形で働いている職員もいます。 ★時短正職員は、週30時間以上の勤務が必要です★
長期休暇・特別休暇
◇年次有給休暇 ◇特別休暇 ※結婚や出産等ライフイベントに合わせて休暇を取ることができます(規定による) ◇忌引休暇 ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇育児休業(パパ育休の取得実績もあり)
歓迎要件
◇看護師経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書の送付をお願いします ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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