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クラシックレジデンス東戸塚のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【横浜市戸塚区】週勤務3・4回~※応相談

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 施設ケアマネジャー業務全般 週3~4回からのお仕事です。※応相談
- 応募要件
- 介護支援専門員資格所持
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区上品濃1-18 JR湘南新宿ライン 東戸塚駅から徒歩で8分 JR横須賀線 東戸塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【横浜市戸塚区川上町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜
- 仕事内容
- ・グループホーム(認知症対応型共同生活介護)でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者(※受講されていない方はご相談ください) 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区川上町760 JR横須賀線 東戸塚駅徒歩9分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ交通費支給
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【社会福祉法人秀峰会】居宅ケアマネージャー(正職員)募集!! ◎豊富な研修、教育制度で安心の体制があります!充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置されています。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須 ・PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須) ・自動車運転免許 ※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。 ・配属事業所は法人決定となります。 職員配置、配属予定者のスキルにより、配属先を決定しています。 ・通勤事情やご家庭の事情は多少考慮致しますが、ご希望する事業所には配属出来ない事もありますので、ご了承願います。 ・正職員採用は、将来的に異動転勤が伴う事もあります。(転居を伴う様な異動はありません。)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町542-6 東戸塚東口ビルディング6階B JR横須賀線・湘南新宿ライン 東戸塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【横浜市戸塚区】心温まる介護の場、クラシックレジデンス東戸塚で新たなキャリアを築きませんか?
クラシックレジデンス東戸塚は、JR横須賀線・湘南新宿ライン『東戸塚』駅から徒歩7分の好立地にあり、アクセスも便利です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務に専念できます。 76名のお客様を2名体制でマネジメントしています。 相談しやすい環境で、未経験者や施設勤務が初めてでも、安心して業務に取り組めます。残業はほとんどありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[内訳] 基本給 220,000~ 253,000円 資格手当 40,000円~50,000円 地域手当 10,000円~10,000円 役職手当 資格手当 昇給 年1回 賞与 年2回 ※給与は経験・能力を考慮し決定
勤務時間
9:00~18:00※実働8時間(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇(慶弔)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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