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株式会社福祉の里 岐阜営業所のケアマネジャー求人(正職員)
【岐阜市水海道】働きやすさが魅力の職場で、確かなスキルを身に着けませんか?【ケアマネジャー募集!】

- 給与
- 正職員 月給 252,000円
- 仕事内容
- 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ※在宅ワーク導入しています ※内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲:原則なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 勤務形態によりあり
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 岐阜県岐阜市水海道2-18-20 JR高山本線 長森駅から徒歩で16分 名鉄各務原線 高田橋駅から徒歩で21分 名鉄各務原線 手力駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●居宅の管理者 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ケアマネジャーの経験必須 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市野一色7-13-8 JR高山本線 長森駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 233,700円 〜 253,700円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護での介護保険制度に基づくケアプラン作成支援に係る業務全般(登録人数は29名まで) ・ご利用者様を知っていただくため、時々フロアの勤務をお願いします。 ・近隣の事業所へ広報誌を配布しながら挨拶等もお願いします。 ・施設では外出レクリエーションやイベントを多数用意 業務変更範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳 ※定年年齢65歳のため/深夜業務あるため 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市芋島2丁目1-10 名鉄各務原線 高田橋駅から徒歩で11分 名鉄各務原線 手力駅から徒歩で17分 JR高山本線 長森駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【岐阜市水海道】働きやすさが魅力の職場で、確かなスキルを身に着けませんか?【準社員のケアマネジャー募集!】
私たちの職場を紹介します
- 「介護する家族を支える」ことを基本理念としている株式会社福祉の里が運営しています。
- 株式会社福祉の里は設立以来、さまざまな福祉事業を総合的に展開しています。
- 株式会社福祉の里 岐阜営業所は岐阜市水海道にある、地域に密着した営業所です。
- 気さくで優しいスタッフが多いので、新人さんもすぐに馴染める職場です。
ここが注目ポイント
- 賞与はもちろん、財形貯蓄制度や無料健康診断もご用意。安心して長期間勤められる環境です。
- 資格支援を無料で受けられるので、着実にステップアップできますよ。
高齢者の方々を支えていきたいという方は大歓迎です。
準社員のケアマネジャーとして活躍しませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ※在宅ワーク導入しています。 ※準社員として雇用(準社員は経験・年齢不問、土日休みとなります) 「働き方改革関連認定企業」 仕事内容変更:原則無し 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
時給1,100円~1,300円 基本給 187,000円~221,000円 資格手当 10,000円~20,000円 固定残業代なし ※基本給は、時給×170時間で算出。 ※介護支援専門員 資格手当10,000円 ※主任介護支援専門員 資格手当20,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 1時間あたり0.00%~3.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 140,000円~381,000円(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 復職制度あり:ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 職務給制度あり:職種に応じて職給制度を設定している。(看護・介護・ケアマネジャー等)さらに0~9等級の等級制度あり) 昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います ≪福利厚生等について≫ 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 有給休暇取得促進 自転車通勤手当(800円/月※片道2キロメートル以上の方一律) 社員旅行 親子旅行 企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし) 3歳未満児保育料補助(2,500円~10,000円/月※月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方)
教育体制・研修
職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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