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【未経験可】完全週休2日制で残業ほぼなし♪サービス付き高齢者向け住宅でケアマネジャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・介護サービス計画作成、居宅サービス事業所との連絡・調整業務、利用者様宅への訪問をお願いします。 ・訪問エリアは、香芝市周辺です。(移動には軽自動車を使用) 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため) 学歴 高校卒以上
- 住所
- 奈良県香芝市上中116-1JR和歌山線 志都美駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成(アセスメント/担当者会議/モニタリング等) ・利用者様・ご家族の支援、関係機関との連携 ・給付管理・請求業務(事務員と連携しながら進めます) ・立ち上げ期の運営準備(業務の流れやルール整備、書式の統一など) ・在宅勤務導入に向けた業務体制づくり(業務フロー整備など) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【新規立ち上げ|主任ケアマネ(管理者)】 ケアマネジャーの仕事を、もっと働きやすく、続けやすいものに。 ケアプランセンターしおんは立ち上げ1年目の事業所です。私たちは、「ケアマネはしんどい」「長く続けられない」と言われている現状を、本気で変えたいと考えています。 その取り組みの一つとして、午後在宅ワークを取り入れた新しい働き方を目指しており、まずは現場の業務フローやチームづくりなど、無理なく在宅勤務を導入できる体制を整えていきたいと考えています。 なお、担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に在宅勤務を導入していく予定です。 最初の時期は、事業所の基盤づくりを大切にしながら、利用者様への支援体制や日々の業務フローなど、基本となる仕組みを整えていく段階になります。最終的な担当件数としては、30名~40名程度を想定しています。 運営母体には訪問看護ステーションがあり、看護師・リハビリ専門職あわせて15名以上が在籍。さらに福祉用具レンタル事業も展開しており、医療度の高いケースや住環境調整が必要な場面でも、すぐに相談できる専門職が身近にいる環境です。 「在宅で働ける職場」を探している方ではなく、ケアマネという仕事のあり方そのものを見直し、仲間と一緒により良い環境をつくっていきたい。そんな想いを持った方と出会いたいと考えています。 【働き方について】 しおんでは、「制度だけ整えて終わり」ではなく、一人ひとりの生活背景に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 業務用のタブレット・スマートフォンを支給し、必要に応じて自宅でも業務ができる体制を整えています。 担当件数20件到達および業務フロー整備完了後、段階的に午後在宅ワークを導入していく予定です。 また、子育て世代のスタッフも多く、1時間単位での時間有給取得が可能。社内全体会議についても、お迎え後に自宅からリモート参加できるなど、家庭との両立を前提とした働き方を取り入れています。
- 住所
- 大阪府柏原市田辺1-1-29近鉄大阪線 河内国分駅から徒歩で10分 大和路線 高井田駅から徒歩で18分 近鉄大阪線 大阪教育大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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【北葛城郡広陵町】介護付有料老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 定員93名の介護付有料老人ホームで ケアマネジャーとして働きませんか? <具体的には> ・ケアプランの作成 ・身体介助の補助業務 ・イベント開催、レクリエーション ・施設運営に関する業務 など ・転勤の可能性:あり(範囲:エリシオン事業部内) ・業務範囲の変更の可能性:あり(範囲:会社の定める業務)
- 応募要件
- ・介護支援専門員必須 ・未経験可 ・ブランク可
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見南4-1-19近鉄大阪線 五位堂駅から徒歩で21分 近鉄大阪線 築山駅から徒歩で24分 JR和歌山線 JR五位堂駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
土日休みの完全週休2日制♪スタッフの働きやすさを大切にしている職場です◎ケアプランセンターでケアマネジャーとして働きませんか?
正職員のケアマネジャーを募集しています!
- 経験の有無は問いません。未経験の方でも資格を活かして存分に活躍していただける職場です。
- 土日祝日休みの完全週休2日制勤務です。仕事とオフのメリハリをしっかりつけられます。
- 働き方のスケジュールなどは自由に調整していただけるよう、相談しながら進めていきたいと考えています。
- 昇給・賞与もあり、日頃の貢献をしっかりと評価。働くモチベーションにも繋げていただけます。
わたしたちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者様のケアプラン・サービス計画書の作成 ・各関係機関との連携・連絡調整など ・認定調査 ・社用車あり(軽自動車) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給(上限月20,000円) 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
ケアマネジャー経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・午前の業務
ケアプランセンター杏で働くケアマネジャーの1日の業務例を紹介します◎ 出勤したらまず1日のスケジュールを確認し、確認が終わり次第さっそく業務を進めます。 月前半はレセプト業務がメイン、半ばはケアプラン・サービス計画書の作成や認定調査、後半は利用者さまのもとへ訪問し相談業務を行います。
休憩
午前の業務お疲れ様でした* 事務所で昼食をとったり、出先で休んだり自由に過ごしていただき午後の業務に備えます。
午後の業務
午前の対応に引き続き、訪問や計画書の作成、関係機関への連絡などを行います。 面談や会議など、日によって対応内容や時間は異なります。
退勤
本日の訪問の記録のまとめや書類の整理を行い退勤します。お疲れ様でした! 気になる点がある方は応募後のメッセージでお気軽に相談ください*お待ちしております。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






