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同じ市区町村の求人をもっと見るＡＬＳＯＫケアステーション志木のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【志木市中宗岡】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,470円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-19-51東武東上線 志木駅から車で14分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るのあ居宅介護支援事業所【2026年06月01日オープン】のケアマネジャー求人
【入間郡三芳町藤久保】ケアマネジャーの経験を活かしませんか？完全週休2日制で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 経験者のみ（ブランク可） WEB面接対応可能
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町藤久保3768-2東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で16分 東武東上線 ふじみ野駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアマネジャー事務所 サーバントふじみ・みよしのケアマネジャー求人（正職員）
NEW更新研修費用は会社が負担します。【富士見市針ヶ谷】年間休日120日以上◎土日祝休み♪短時間勤務も可能！ケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 ※準社員もしくは短時間社員を選択できます ※テレワークを導入しています。 ※雇用期間の定めあり 試用期間 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県富士見市針ケ谷1-10-9東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で23分 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアサポートしき【居宅介護支援事業所】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【志木市上宗岡】未経験可・手厚い福利厚生◎嬉しいリフレッシュ休暇あり！ケアサポートの一員として地域のために、自分のためにいきいきと働きませんか？
ケアサポートしきをご紹介します
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
○「充実した研修育成制度」
【未経験者】…ケアマネージャーとして現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、まずは必要なスキルを習得していただきます。また、既に現場で働いているケアマネージャーに同行していただくことで、より実践的な理解を得られる機会も用意してあります。
初めての方でも安心してチャレンジできる環境を用意してお待ちしています！！
【経験者】…実際の月々の業務を手順書にそって実施し業務にあたっていただきます。
※不安のある方には上記研究制度をその人に合わせて実施いたします。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネージャー業務全般
給与
給与の備考
職務手当・特定処遇改善手当 含む 賞与（年3回）・昇給あり ※給与は経験・能力を考慮し決定 ≪別途支給≫ 通勤手当 月50,000まで支給 ※試用期間3カ月（条件に変更なし） 【給与例】 入社4年目/33歳/介護スタッフ 年収 約4,260,000円（住宅・家族手当含む）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当（5年以上） 家族手当・住宅手当（規定あり） 被服手当（ショートステイ・グループホーム配属者） 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ベネフィットワン加入 食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供） 東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料） サッカー観戦チケット 資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可） 慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など） 親睦会制度 再雇用制度（実績あり） 退職金制度（確定給付年金制度） 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆研修制度（一例） ・採用時基礎研修 ・フォローアップ研修 ・ステップアップ研修 ・介護技術向上研修 ・キャリアアップ研修 ・リーダー研修 ・管理者研修 ・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修 ・ケアマネージャー試験対策研修） ・所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）
勤務時間
8:30～17:30
休日
月9日休み（2月のみ8日休） 年間休日107日（内3日まで希望休提出OK） 有給休暇・慶弔休暇 別途取得 ※有給取得率 全社80％以上
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率80%以上） リフレッシュ休暇（有給と公休をあわせて最大7連休取得可能） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
歓迎要件
・居宅介護支援事業所での就業経験 ・一通りのケアマネ業務が1人で遂行できるかた
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
ケアサポートしき【居宅介護支援事業所】の職員の声
ケアマネジャー(正社員)
経験年数：3年
更新日：
ケアサポートに入職したきっかけを教えてください
以前は、デイサービスの相談員をしていましたが、夫の転勤に伴いケアサポートに転職しました。 ケアマネージャーを目指したきっかけは、子供たちが就職活動や大学受験で頑張っているときに、自分も何かに挑戦しよう！と思ったタイミングで、ご利用者様からいただいた「ケアマネの資格とらないの？」という一言でした。 介護職というとほとんどが女性で主婦層が多いイメージですが、ケアサポートには若い職員や男性の職員が比較的多いです。 様々な年代と仕事をすることで、こちらが考えもしない新しいアイデアをもらえることもあり、楽しいです。
どんな風に仕事をしていますか？
最大35人までを担当しています。基本的にシフトや仕事の進め方は自由に組み立てることができます。 困ったときはケアマネージャーの連絡網があり、先輩に相談できる環境が整っています。 ケアサポートは1都3県に施設があるので、他県の情報共有ができる点も魅力です。 ケアマネージャーの会議が年に3回ほどあり、交流の機会もあるので、安心して働くことができています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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