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- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 要介護者に対する居宅ケアマネ業務全般 居宅業務 エリア:福岡市内（社用車あり） ・介護サービスに係る相談窓口 ・要介護認定手続き代行 ・ケアマネジメント一連業務 ・研修参加 介護予防ケアマネジメント委託業務 担当件数35件（一人あたり） 業務の変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての業務 雇用期間の定めあり3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性あり：会社が定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャーとしての実務経験 年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区薬院2丁目11番15号 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 薬院駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアンピールケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
昇給・賞与・退職金・社宅 色々あり！育児休業取得実績あり◎赤坂駅から徒歩2分♪
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 代行申請・アセスメント・ケアプラン作成・相談援助業務等 ※サービス提供区域：福岡市および近郊
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問 ～59歳（定年年齢を上限とするため） エクセル・ワード基本操作 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大名2-11-25 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で2分 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る桜十字ケアプランサービス黒門のケアマネジャー求人（正職員）
【福岡市中央区唐人町】賞与年3回支給♪経験不問！利用者様が健康な毎日を過ごしていただくためのお手伝いをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターでの居宅ケアマネ業務です。 介護申請やケアプランの作成、行政や介護サービス事業所、医療機関や地域との連絡・調整などを行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（通勤範囲内）
- 応募要件
- 介護支援専門員免許 経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区唐人町3-11-30 2階 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で9分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神）駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
福岡市認知症フレンドリーセンターの認知症コーディネーター(ケアマネジャー)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【未経験OK／月給29万～／残業少なめ】ケアマネジャーの知識をいかし、認知症の方とご家族が安心して暮らせる街づくりに取り組みませんか！
◎このお仕事について
認知症当事者やご家族への相談対応・情報提供を行うほか、必要に応じて他機関への紹介・連携も行います。また、AR（拡張現実）を活用した認知症の体験プログラムや、ケア技法「ユマニチュード」を学べる講座など、市民や企業向けの啓発活動も積極的に展開。家族同士がつながり、支え合える交流の場やピアサポートの場も提供します。私たちが目指しているのは、誰もが自分らしく、希望を持って生きられる街づくりです。その実現に向けて、一緒に歩んでくださる方を心からお待ちしています。人と関わることが好きな方、認知症当事者やご家族の思いに寄り添いたい方、ケアマネジャーの知識をいかして地域とつながる仕事に取り組みたい方は、ぜひご応募くださいませ。
募集内容
募集職種
仕事内容
・認知症当事者およびご家族に対する相談・情報提供 ・相談内容に応じた他の機関への紹介・引き継ぎ ・認知症に関する講座の企画、調整、運営、正しい理解と適切な対応の普及 ・ピアサポート、本人ミーティング、オレンジ人材バンクなどを通じた認知症当事者の活躍の場の創出 ・オレンジパートナーズなどによる企業支援 ・交流スペースや展示エリアの企画・運営 ・国内外の視察受付・対応 ・認知症体験ARの受付・実施 ・ホームページを通じた認知症フレンドリーシティプロジェクトの情報発信 ・その他、認知症に関する取り組みの企画・実施 ・契約社員からのスタートですが、より高いキャリアを目指す方は正社員登用の可能性もあります ・雇用期間1年（自動更新/更新上限なし） ・業務内容の変更：会社の定める業務 ・就業場所の変更：会社の定める事業所
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給：25万～ ・固定残業代：約4万～（20時間、超過分は別途支給） ※経験や能力を考慮の上で決定します。 想定年収 430万円 ～ 530万円 賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分） 試用期間：3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【コーディネーター/未経験】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費支給（上限月4万円） ■社⽤携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■育児・託児⽀援制度 ■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） ＜健康に関する取り組み＞ 【定期健診】 福岡の医療機関で健診を受けられた場合に実費精算いたします。 【健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room)】 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 【健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team)】 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
教育体制・研修
勤務時間
月曜－土曜9:30-18:30（休憩1時間）のうち、週実働40時間のシフト制 ◎勤務シフトは事前に協議し、決定します ◎残業時間の目安：月15時間
休日
・週休2日制（日曜＋1日） ・祝日
長期休暇・特別休暇
・夏季（3日） ・年末年始（3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。 通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有
応募要件
歓迎要件
・認知症当事者と関わった経験をお持ちの方 ・支援制度やサービス・地域リソースをお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 採用担当より連絡させていただきます ↓ [2]書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ [3] 面接（1～2回） ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※チーム責任者、センタースタッフなどとお会いいただきます （詳細は都度採用担当よりご連絡いたします） ※メディヴァ福岡支店（福岡市博多区）もしくはオンラインにて実施します ※面接回数は変更になる可能性もございます ※エントリー～内定までの期間はおよそ1か月です
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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