ケアサービス居宅支援西新井のケアマネジャー求人（正職員）

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【扇】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦✨働きやすさを追求しています！！
給与
正職員月給 290,000円〜 295,000円
仕事内容
夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します）従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
住所
東京都足立区扇3-2-6 日暮里・舎人ライナー高野駅から徒歩で3分
特徴
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容
・ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談、などのケアマネジメント業務と事業所の管理者を担当していただきます。   　・介護ソフトがインストールされたノートパソコンと、業務用のスマートフォンを1台ずつ無償貸与します。プライベートと仕事を両立させやすい環境です。  　従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方   　
住所
東京都足立区島根4-38-5 東武伊勢崎線西新井駅から徒歩で10分東武大師線西新井駅から徒歩で10分東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
学歴不問
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【足立区西新井駅／ケアマネ】年間休日120日｜時短勤務可｜日祝休み｜月給31万円～｜未経験者研修あり｜ケアマネのやりがいを実感
給与
正職員月給 318,814円〜 366,039円
仕事内容
居宅ケアマネジャー業務・相談援助とケアマネジメントを大切にしています。・働きやすい仕事ルール作りを行っています。・効率よく仕事ができるシステムを取り入れています。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必要なＰＣスキル：業務は、介護ソフトやワード入力できる方年齢制限あり～59歳 ※定年を上限 ※学歴不問 ※運転免許は不要です
住所
東京都足立区栗原1-4-15 203 西新井駅から徒歩で5分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアサービス居宅支援西新井のケアマネジャー求人（正職員）

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月給280,000円〜 440,000円

最終更新日: 2024/08/27

【足立区島根】居宅支援のケアマネジャー☆今期試験合格者・実務未経験者歓迎！テレワークあり

ケアマネジャーさんを一人にさせません

「バディ制」の導入で、チームでお客様を担当します。そのため、ケアマネとしての実務が未経験の方や試験に合格したばかりの方、ブランクのある方もご安心ください。また、定期的な研修やケアマネ同士の情報交換、勉強会を開催していますので着実に成長していける環境です。

テレワークの推進

忙しくて帳票の整備まではなかなか手が回らないというスタッフの声に応えてテレワークを導入しました。このお陰で、事務仕事の効率が大幅にアップ！時間の管理がしやすくなり、メリハリのある仕事ができています。

資格取得をサポート

ケアマネ資格更新費用は一部会社が負担します。また更新時の研修は有休等ではなく稼働日扱いとなります。また主任ケアマネ講座受講料も一部会社が負担しますので、安心してチャレンジいただけます。

居宅支援　西新井では見学も随時受付中です。ご興味いただけましたら、まずご応募ください。一緒にお仕事できること、楽しみにしております。

ケアサービス居宅支援西新井の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 ※お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割です ※ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できます ※居宅介護支援事業所を都内に12カ所開設し、約70名のケアマネジャーで地域の高齢者様を支援しています

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給280,000円〜440,000円

給与の備考

月給　280,000円～440,000円 ※これまでのケアマネ経験や担当していたプラン件数、等を考慮して賃金を決定いたします。 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は25,000円別途支給 ※住宅家族手当5,000円～（世帯主に限る） ※時間外手当別途支給 ※定期昇給制度あり ※通勤交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給） ※賞与年2回（7月・12月）当社規程に応じて支給 ※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当ハラスメント相談窓口あり

■給与改定年1回 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■各種研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金制度（当社規程に準ずる） ■社員紹介インセンティブ制度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

★年間休日125日前後 ■完全週休2日制（土・日、祝日）

長期休暇・特別休暇

■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問

「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※実務未経験の方も歓迎します♪

歓迎要件

・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、３営業日前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します