経験不問◎週休2日制♪子育てや介護と仕事の両立をサポートします!養護老人ホームでケアマネジャーを募集中です
家庭と仕事の両立をサポートします!
- 勤務表による週休2日の勤務です。予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。
- 育児や介護での時短勤務や休暇制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応しており、家庭と仕事の両立を考えている方も安心です。
- 昇給・賞与のほか、月々の手当の充実に努め、給与面からもしっかりサポートします!
私たちと一緒に利用者さまが楽しく日常生活を送れるようサービスの提供に努めませんか?あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【介護支援専門員】 〇特定施設30人のケアマネジャー業務です 〇ケアプラン作成、担当者会議等 【介護支援専門員兼介護職員】 〇特定施設30人のケアマネジャーと措置施設20人支援員の兼務 〇ケアプラン作成、担当者会議等 〇利用者の日常生活の支援・介護業務 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
【介護支援専門員】 月給 210,600円~241,600円 給与内訳 ・基本給 181,100円~210,100円 ・資格手当 5,000円 ・実務手当 20,000円 ・調整手当 4,000円~6,000円 ・制服手当 500円 【介護支援専門員兼介護職員】 月給 220,600円~269,600円 給与内訳 ・基本給 181,100円~210,100円 ・資格・実務手当 25,000円 ・調整手当 4,000円 ・制服手当 500円 ・処遇改善手当 10,000円~30,000円 宿直手当 7,000円/回 【共通】 固定残業代なし 住居手当(借家) 15,000円迄 扶養手当(配偶者) 10,000円、(子) 4,000円/人 教育手当(配偶者不在)5,000円/人 通勤手当 実費支給 上限月額20,900円 昇給制度あり ひと月あたり2,000円~7,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.3~3.5ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月・同条件
待遇
教育体制・研修
県老人福祉施設協議会、県社会福祉協議会の開催する、ケアの専門性向上の各種研修会への積極的参加
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業制度 子の看護休暇制度(小学校まで) 介護休業制度 介護休暇制度 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
歓迎要件
【介護支援専門員兼介護職員】 介護経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1956年12月15日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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