募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●主任介護支援専門員 ●普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4‐11 グレース稲毛102 JR中央・総武線「稲毛駅」から徒歩で5分 JR総武本線「稲毛駅」から徒歩で5分 京成千葉線「京成稲毛駅」から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るあんしんケアのケアマネジャー求人
【横浜市西区】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事！資格取得やスキルアップ支援充実◎向上心をお持ちの方にはぴったりの環境です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 59歳以下（定年が60歳のため） 定年は60歳ですが、再雇用制度で70歳まで普通に働けます。
- 住所
- 神奈川県横浜市西区高島2-10-13 横浜東口ビル202 JR東海道本線・JR根岸線・JR横須賀線・JR京浜東北線・JR横浜線・東急東横線・相模鉄道本線・相模鉄道いずみ野線・京浜急行本線 横浜駅 徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る医療法人社団善仁会 居宅介護支援事業所 神奈川サポートセンターのケアマネジャー求人（正職員）
NEW医療連携に強い居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人募集です！万全のサポート体制で皆さまのご応募をお待ちしております♪
- 給与
- 正職員 月給 217,260円 〜
- 仕事内容
- 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネージャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者さまやご家族のサポート ◎アセスメント ◎ケアプランの作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者との会議 ◎関連機関への連絡・調整 ◎給付管理 ◎マネジメント業務全般 など ※業務の際は徒歩もしくは公共交通機関を使用して移動して頂きます。運転が苦手な方や運転免許がなくても安心して業務頂けます。(業務交通費全額支給) 従事すべき業務の変更の範囲：法人が指示する業務 就業場所の変更の範囲：法人が指示する施設
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ※主任ケアマネ資格保持者歓迎！
- 住所
- 神奈川県横浜市西区高島高島2-5-12 横浜DKビル 各線横浜駅から徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
横浜在宅診療クリニック付属 居宅介護支援事業所（仮称）の事業所管理者（主任ケアマネ）(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2024年冬/新規立ち上げ予定】訪問診療クリニックが運営する居宅介護支援事業所で主任ケアマネ業務！
【おすすめポイント】
訪問診療専門クリニックである"横浜在宅診療クリニック"に併設した居宅介護支援事業所なので、医療・介護の両面から利用者の方へのアプローチが可能です♪多職種が関わる在宅医療において、専門職・患者さま・ご家族さまをつなぐ大事な役割として、やりがいを感じながらお仕事していただけます！！
【特徴】
◎新規立ち上げ ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み◎賞与年2回 ◎退職金制度あり ◎日勤のみ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪訪問診療・居宅の連携で、法人の想いである「お看取りまでしっかりと」をさらに深く実現いたします≫
【居宅介護支援事業所開設の背景】
多くのケアマネさんと連携をしていますが、日々、医介連携の難しさを痛感しています。そこで、このたび当院付属の居宅介護支援事業所を立ち上げることといたしました。【居宅介護支援事業所のコンセプト】
〇コンセプトは、重度・医療処置・終末期・看取りに対応できる居宅介護支援事業所です。〇弊院の診療機能・訪問看護機能と密接に連携しながら、在宅療養患者を支援していきます。
〇件数よりも、プランの中身やマネジメントを重視し、質の高いケアマネジメントを行います。
※多くの医療機関・地域包括・行政とのつながりがあるため、件数獲得の営業は必要ありません。それよりも、ご本人やご家族、関係者とのコミュニケーションやを連携を重要視しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【メッセージ】
立ち上げから管理者業務を行って頂きますが、法人でサポートしますのでご安心下さい◎選考を通して詳しくお話しさせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
●年収 518万円～ ※表記の年収は目安です（年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定） 【基本給／手当】 ●基本給 240,000円～ ●資格手当 40,000円 ●訪問職務手当 20,000円 ●管理者手当 30,000円 ●時間外手当 52,000円（20時間相当分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給いたします。 ※20時間を超える時間外労働分については、管理職になるため支給はありません。 ●家族手当 配偶者：10,000円、子：5,000円/人 ●通勤手当 上限あり（法人規定に準ずる） 【試用期間】 3ヶ月（最大延長6ヶ月） ※期間中の条件に変更はございません
待遇
●昇給年1回（7月） ●賞与年2回（7月・12月） ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●退職金制度（勤続5年以上） ●研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） ●服装自由 【働く環境・待遇面】 ◎医師・看護師と気軽に話や相談ができるため、情報共有や細かいニュアンスが伝わりやすいです♪ ◎自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です♪
教育体制・研修
◎学ぶ姿勢や研修参加を奨励しています。ケアマネ資格更新研修費用も法人にて負担いたします♪ ※利用者様が増えていけばケアマネは増員していく予定です
勤務時間
8：45～17：45（実働8時間 休憩60分）
休日
完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日125日（その年のカレンダーによる）
長期休暇・特別休暇
●夏季休暇（3日） ●年末年始休暇（4日） ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇 ●子の看護休暇
歓迎要件
●管理者経験のある方 ●医療、介護両方の視野をお持ちいただき、業務に活かしていただける方 ●コミュニケーションに自信のある方 ●成長する組織で前向きに物事に取り組める方や利用者さまのためになることに対して自発的に行動できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
ケアマネジャーの求人をキーワードで検索
