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- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ①管理職補佐 ・在宅でのケアマネジメント業務 (電話相談・訪問・ケアマネジメント業務) ・管理者の補佐(運営基準実施要件業務一部補助・管理業務一部フォロー・利用者管理業務の一部補助・ケアマネジメントのフォローアップ) ・担当ケース数 35~39件を目標(初回20件程度から開始。月1~3件くらい新規担当増) ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。(初回の20数件程度は現任の引継ぎ) ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域(現状:豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています) ②ケアマネジャー ・在宅でのケアマネジメント業務 (電話相談・訪問・ケアマネジメント業務) ・担当ケース数 40件を目標(初回20件程度から開始。月1~3件くらい新規担当増) ※半分は引継ぎケース、半分は新規から関わる新しいケースとなります。(初回の20数件程度は現任の引継ぎ) ※新規ケースはしがらみ無く自己展開でケアマネジメントしやすい環境です。 ※事業実施エリアは札幌市全域(現状:豊平区・中央区・白石区・東区の支援が中心になっています)
- 応募要件
- ①管理職補佐 ・介護支援専門員(5年以上経験のある方)資格 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ②ケアマネジャー ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員あれば尚可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市豊平区豊平4条3丁目3-2 さんぱちBLDⅡ 2F 札幌市営地下鉄東豊線 学園前駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅から徒歩で10分 中央バス豊平4-3バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームほのぼの月寒のケアマネジャー求人
未経験・ブランク可◎残業ほぼなし◎休暇も取りやすい環境◎昇給・賞与あり☆ほのぼのとした雰囲気の温かな職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- グループホームにおけるのお客様のアセスメントやモニタリングの補助業務及び介護業務 ※2ユニット満床18名 ※30代~70代まで幅広い年代の方が活躍しております 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(札幌市内)
- 応募要件
- ケアマネジャー 必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 必須 認知症介護実践者研修 必須 年齢:18歳~69歳(年少者の深夜業務禁止。定年年齢を上限とする募集) ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東二条19丁目20番59号 札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
複合型居宅介護しらかばのケアマネジャー求人
残業ほぼなし◎厚待遇!ケアマネジャーの仕事を始めてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 158,000円 〜 219,750円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型(定員29名の内、通所15名、泊まり9名)事業所にて通い、泊まり、自宅への訪問介護・看護の利用者の日常生活援助と送迎業務及び医療機関との連絡調整、相談業務、介護ソフトにてレセプト業務、ケアマネージャー業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限とする募集するため 学歴不問 *マイカー持込可能な方(当法人ガソリンカードにて給油)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東3条18丁目20-48 サービス付き高齢者向け住宅しらかばの杜内 札幌市営地下鉄東西線 南郷18丁目駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい◎直行直帰・リモートワークOK!
ケアマネ4名の管理もお願いできる主任ケアマネさんを募集しています。
■土日祝休み◎フレックス制度導入!働きやすさバツグン
ザオーケアプラン札幌ではスタッフの働きやすさをとことん追求!「何でも屋」になって大変になりがちなケアマネのお仕事ですが、プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています!
土日祝休み◎
入社後すぐに有給休暇3日付与!
有給休暇は1時間単位で取得可能。
フレックス制度も導入していますので、利用者様のご都合に合わせて柔軟に勤務いただけます!
スキマ時間の活用や時短勤務など、プライベートとも上手に両立できると好評です◎
■基本的にリモートワーク可能◎
月1回利用者様を訪問いただければ、あとは自由!iPadやPCを貸与し、連絡もチャットツールの使用のため、基本的にリモートワークで出社しなくてもOK!
時間を有効活用することができます◎
■無理なく働いてしっかり稼ぐ
頑張りはしっかり評価◎誰もが納得できる賞与テーブルがありますので、プライベートと両立しながらしっかり稼ぐことができます。
訪看が併設予定なので、看護師との連携もスムーズに。
ストレスも少なくお仕事ができる環境です。
面接はオンラインで完結!
お気軽にご連絡くださいね!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 297,500円~350,000円 ・固定残業代 42,500円~50,000円(20時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収 年収480万円~550万円 インセンティブ(担当利用者数が30名を超えると1名につき3,000円/月) 賞与 年2回(6月・12月、勤続1か月以上) 昇給あり 時間外研修手当 2,000円/回(勤務時間外の法定研修) 交通費支給 上限15,000円/月 ※試用期間6か月・月給300,000円~(残業代は別途支給、ほか変更なし) ※試用期間中は有期雇用となります。
待遇
教育体制・研修
・セミナー、研修会参加費用補助あり ・新人研修あり ・キャリアアップ支援あり ・資格取得支援あり 専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等
勤務時間
標準勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ★フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00 利用者様のご都合やご自身の予定に合わせて柔軟に勤務可能です! 変形労働制:一か月のうち160時間のフレックスタイム制
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/4) 夏季休暇(8月~10月で3日間) 有給休暇(入社当日3日+3か月後7日付与)※1時間単位で使用可能
歓迎要件
■地域包括センターや区役所行政への営業経験をお持ちの方大歓迎! ■「この地区で働きたい!」「この地域に貢献したい」というご希望も大歓迎! あなたのこれまでの人脈を活かしていただける場所に拠点を構えたり、配属したりすることも可能です。 ※ご希望の拠点がオープンするまでは近隣拠点での勤務となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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