ザオーケアプラン札幌のケアマネジャー求人（正職員）

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夜勤なし♪パート募集中◎子育て中のスタッフが多数在籍！未経験の方も安心して働けます。
給与
パート・バイト時給 1,500円〜 2,000円
仕事内容
・介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務・利用者とそのご家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成・新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務従事すべき業務の変更：会社の定める範囲就業の場所の変更：会社の定める範囲
応募要件
学歴　各種専門学校卒以上未経験可主夫・主婦OK 介護支援専門員資格
住所
北海道札幌市豊平区月寒東一条17-5-48
札幌市営地下鉄東豊線福住駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
居宅介護支援事業所
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正職員月給 230,000円〜 290,000円
仕事内容
居宅の主任ケアマネ・管理者として利用者様が自分らしく暮らせるように支援する役割をお任せします。 ●ケアプランの作成・利用者様やご家族と面談し、生活状況や希望をヒアリング・個々の状態に合わせたケアプランを作成 ●関係機関との連携・各機関や介護職員と連携し、適切なサービスを調整 ●利用者様やご家族の相談対応・介護に関する悩みや不安に寄り添い、適切なアドバイスを提供 ●介護業務はありません・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
・主任介護支援専門員資格・普通自動車第一種運転免許・介護支援専門員の実務経験・エクセル、ワード基本操作
住所
北海道札幌市清田区真栄395-1
札幌市営地下鉄東豊線福住駅から車で13分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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正職員月給 183,500円〜 241,950円
仕事内容
介護支援専門員業務を行っていただきます。相談・援助・ケアプランの作成・関係機関との連絡調整等業務の変更範囲:法人が定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲：法人が定める事業所）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）実務者研修又は基礎研修修了者いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所
北海道札幌市豊平区月寒東3条18丁目20-48
札幌市営地下鉄東西線南郷１８丁目駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ザオーケアプラン札幌の管理者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給364,286円〜

最終更新日:2026/02/25

【札幌市豊平区月寒東一条】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎

【募集背景】
創業3期目に入ったばかりの訪問看護の会社です。
２年で8店舗、70名規模まで成長してきました。
今後、5年間で15店舗360名規模まで拡大をしていきます。
「どこよりも条件がよく、利用者様だけでなく働くスタッフのQOLもあげていく」という考えの元、運営しています。

ザオーケアプラン札幌ではケアマネジャーを募集しています！

主任介護支援専門員資格をお持ちであれば、学歴や経験は問いません。
フレックスタイム制を導入しており、時短勤務も可能なため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。
土日祝がお休みなので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけて働くことが出来ます！

興味を持たれた方はぜひご応募ください。
あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

管理者(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

管理者として勤務いただきます。・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給364,286円〜

給与の備考

基本給：293,386円固定残業（30時間）:70,900円※超過分は全額支給インセンティブ・対象者：30名以上の利用者を担当するケアマネジャー・支給額：1名につき3,000円（要支援者の場合は3名で1名としてカウント）賞与年２回（店舗の業績連動）交通費支給（上限2.5万円まで）試用期間6ヶ月 ※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

【福利厚生】・社会保険完備・賞与年２回（店舗毎の業績連動）・交通費支給（上限2.5万円まで）・副業OK（本業に支障がなければ制限無し）・提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料・ウォーターサーバー完備・日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟・社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）

教育体制・研修

資格取得支援

【キャリア支援】 (1)店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。 (2)資格取得支援　資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。 (3)社内異動　拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。

勤務時間

時短勤務相談可フレックスタイム制度あり

変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 就業時間：9:00～18:00 標準労働時間：1日あたり8時間標準労働時間：8時間/日休憩1h 時短勤務も相談可能です

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制（土日祝）年間休日133日

長期休暇・特別休暇

春季休暇夏季休暇年末年始

応募要件

未経験可主任介護支援専門員学歴不問

・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方＜当社のビジョン＞介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。