小規模多機能型居宅介護あかりの家名古屋苑のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 285,000円〜 335,000円
仕事内容
ケアマネ専門業務・相談窓口・申請・担当者会議・保険請求　等
応募要件
介護支援専門員年齢不問ブランク可
住所
愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル302号名古屋市営地下鉄東山線今池駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄桜通線今池駅から徒歩で4分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 288,000円〜 316,000円
仕事内容
サ高住での施設ケアマネ業務・利用者様のケアプラン作成・関係者との連絡、調整・給付管理　など＊業務変更の範囲：法人の定める業務＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
介護支援専門員
住所
愛知県名古屋市千種区松軒2-5-24 名古屋市営地下鉄東山線今池駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄桜通線今池駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄桜通線車道駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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正職員月給 241,100円〜 256,100円
仕事内容
＜業務内容＞介護付有料老人ホーム/グループホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
応募要件
＜必須＞・介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
愛知県名古屋市千種区下方町3丁目13番地名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩で14分ゆとりーとライン砂田橋駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

小規模多機能型居宅介護あかりの家名古屋苑のケアマネジャー求人（正職員）

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月給296,660円

最終更新日: 2024/08/28

【名古屋市千種区北千種】小規模多機能のケアマネージャー募集中！！ケアマネのお仕事が初めての方も、現在実務研修を受けている方も、ブランクのある方も大歓迎◎早番、遅番、夜勤はありません。（小規模多機能あかりの家　名古屋苑）

小規模多機能型居宅介護あかりの家名古屋苑を紹介します

名古屋市千種区北千種にて、株式会社プラスが運営する施設です。当施設は地域の中で生活を維持していけるよう、通い・訪問・泊まりサービスを提供しています。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟な対応ができることが特徴です。

小規模多機能型居宅介護とは？

1つの事業所にて通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供し、ご利用者様は月額定額制で利用できる介護保険サービスです。入浴のみといった短時間の利用や、通いサービスからそのまま宿泊など柔軟な使い方ができ、ご利用者様だけでなく、在宅介護をするご家族様にとっても利用しやすい介護施設と言えます。

★施設見学やお仕事相談も実施中!★

実際に就業場所にお越しいただき、働く場所を見ていただいたり、管理者やスタッフともお話をしていただけます。
面接をご希望の方には、ご希望の面接日時をお伺いのうえ日程を調整いたします♪
(面接と施設見学を同時に実施することも可能)
小規模多機能での就業が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

小規模多機能「あかりの家　名古屋苑」でのケアマネージャー業務をお願いします。・ケアプランの作成、モニタリング・給付管理、介護業務・ご家族様やご利用者様の相談対応など ※登録定員：29名 ※平均介護度：2.0程度。この度、現任者がマネージャーに昇格することになったため後任の方を募集しています！あなたのペースに合わせてしっかり引継ぎしますのでご安心くださいね。＊＊＊・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給296,660円

給与の備考

==== （内訳）月額：259,000円＋固定時間外手当：37,660円 ※20時間分 ※残業の有無に関わらず支給。 ※超過分は別途支給。 ※別途、会議手当：2500円/回を支給 ※年末年始手当（12/31～1/3）：1,250円～5,000円/回を支給 ※通勤手当全額支給（バイク・車の場合はガソリン代支給） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●試用期間：2か月（期間中、賃金・雇用形態に変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

健康診断、会議手当、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金、香典、災害見舞金、特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、育児短時間勤務、育児時差勤務、介護短時間勤務、介護時差勤務、看護休暇、育児のための所定外勤務の免除、法定時間外勤務の制限、出生時育児休業(産後パパ育休)、1歳未満の育児休業の分割取得、1歳以降育児休業の柔軟化(延長・再取得)、エプロン貸与、マイカー通勤可(駐車場有)、ストレスチェックなど

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

★独り立ちまで、現任者がしっかりサポート！★ 現在、ケアマネとして勤務しているスタッフは、あなたの入社後も定期的に当施設で勤務しますし困ったこと、分からないことがあればいつでもサポート・フォローします！！区役所・病院への訪問も不安な時は一緒に行きます。あなたの不安がなくなるようしっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 ★安心の研修体制★ 一緒に長く楽しく働けるように「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフがあなたをしっかりサポート！！不安なく勤務できるように、日頃のサポートやフォローはもちろん、定期的な面談も実施いたしますのでご安心くださいね。 ★いつでもどこでも学べる！★ e-ラーニングシステムがあるので、認知症ケアに関する研修やコロナ感染症の対応等、お仕事に必要な知識がいつでも身につきます! 他にも、グループ会社と合同で研修をしたり、資格試験の対策講座等もありますよ！

勤務時間

残業月20時間以内

8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 ※上記4パターンのシフト制 ※実働8時間、休憩1時間 ※シフト制 ※遅番や夜勤はありませんが、夜勤（22:10～翌7:10）をご希望の方はお申し付けくださいね。（夜勤手当：2300円/回）

休日

育児支援あり

基本的には土日がお休みですが、契約やご家族様との面談で土日に出勤いただく可能性があります。月9日(2月は8日)、1か月ごとのシフト制(希望休提出あり)、有給休暇、お盆休み、お正月休み年間休日：107日

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

資格：介護支援専門員経験：不問年齢：69歳以下の方（70歳定年の常用雇用のため） ※70歳以降も継続勤務が可能ですので、長く勤務いただけます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※書類選考はありません！就業場所での個別面接1回のみです。 ※採否の結果は早くて翌日～1週間程度でご連絡いたします。 ★あなたのご希望に合わせて、面接日・入社日を調整しますのでご安心くださいね！！ ★施設見学やお仕事相談も大歓迎です！お気軽にお問合せくださいね。