ラックすみだのケアマネジャー求人（パート・バイト）

最終更新日: 2025/03/26

【非常勤ケアマネジャー＊曜日時間応相談】　要介護ケアプラン1件あたり6,690円～8,543円＋加算手当　→実績数に応じた支給だから頑張った分だけ報酬UP♪

研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？

【充実した研修機会】

採用時研修、オリエンテーションから始まり、入社直後のＯＪＴ（現場研修）は管理者が専任で行います。アセスメント研修や福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修。法人全体での管理者ミーティングで情報収集したことを、営業所内でも共有。
「学びたい」という姿勢にお応えするように、様々な機会を設けています。

【パートで働く】

夕方まで働けない、水曜日はおやすみしないといけない。
そんな理由でケアマネジャーで働くことをあきらめていませんか？
週４日程度、１日５時間程度～でも就業可能です。
先輩社員の中には、子育て中はパート社員、こどもが進学してからは正社員で働いている方もいらっしゃいます。

【地域密着型ケアマネ】

ラックでは1つの事業所で担当する地域は自転車で10分以内。
お客様を感じられる量と距離という考えで事業所の担当範囲を決めています。

少しでもご興味がございましたら、ぜひ一度ご連絡ください！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他・有期雇用（毎年6月30日まで→その後原則更新） ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】応募してお問い合わせください

給与の備考

実績担当数に応じて報酬を支給いたします。要支援ケアプラン1件につき2,267円要介護1、2ケアプラン1件につき6,690円要介護3、4、5ケアプラン1件につき8,543円 ※担当ケアプランに初回加算、退院時加算などがついている場合は別途支給あり。（例：要介護の初回加算あり→＋1,710円） ※ケアマネジャー手当：月額10,000円別途支給あり（月80時間以上の就業実績があった場合のみ） ※昇給年1回（7月）

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり

社会保険は就業日数、時間数に応じて加入資格更新補助制度交通費実費支給（月額上限35,000円）全社員対象の定期健康診断実施インフルエンザ予防接種助成金あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT（現場）研修、入社時オリエンテーションケアマネジャー現任者研修管理者MT、営業所MTでの情報共有事例発表会認知症ケア研修　ほか

勤務時間

残業月20時間以内

9：00～18：00のうち、1日5時間程度～週4日程度～ ※時間数、日数、曜日は応相談１か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間、勤務時間数は応相談 ※勤務日数、勤務曜日は応相談 ※休憩60分

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK

日曜日ほか、休日の曜日は応相談。出勤日数は週４日程度～で応相談。

長期休暇・特別休暇

産前産後・育児休暇　慶弔休暇　介護休暇　他

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

【資格】　介護支援専門員　【年齢】　不問

歓迎要件

【経験】　ケアマネジャー業務経験のある方歓迎　／未経験者も応相談 ※パート社員（限られた時間内）での就業のため、業務未経験者ではOJT研修が遅延する可能性があり、経験者であることが望ましい募集内容です。就業できる時間数によってはご相談可。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後即日～5日以内に結果をご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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