グリーンライフ株式会社　本部のケアマネジャー求人（正職員）

月給232,500円〜 300,000円

最終更新日: 2025/07/10

充実した福利厚生が魅力◎ケアマネージャーとして安心・安全・快適な介護サービスを提供しませんか？

日本中に展開しています

「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証一部上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心）の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

グリーンライフ株式会社では正職員のケアマネージャーを募集中

社会保険完備をはじめ、手当、賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

阪神エリアで運営するグリーンライフ株式会社の介護付有料老人ホームにおいて★ ケアマネジャー業務 ★ を担当して頂きます。介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:138名勤務地：兵庫県内有料老人ホーム・業務の変更範囲：変更なし・就業場所の変更範囲：エリア内の異動の可能性あり

給与

【正職員】月給232,500円〜300,000円

給与の備考

給与内訳基本給:130,000円~141,800/月都市給手当:20,000円/月職務手当:37,500円~45,000円/月資格手当:15,000円~15,000円/月特別手当:30,000円~50,000円/月調整手当:0~28,200/月その他通勤手当上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給賞与年2回(実績:職能給3~4ヶ月分) 昇給年1回 ※試用期間3ヶ月あり・同条件 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・各種社会保険完備・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・ユニフォーム又はエプロンあり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)8:30~17:00 (2)9:00~17:30 休憩:60分※法定通り ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外勤務 0~10時間/月

休日

育児支援あり

シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)

長期休暇・特別休暇

産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる) 有給休暇は法定とおり付与平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日育児休業取得者数 11名

応募要件

自動車運転免許

(1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許(AT限定可) (1)(2)の資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※就業場所の見学可能です。興味のある方はジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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