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- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 老人保健施設(50床)でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 入退所時の受付 入所者のケアプランの作成 利用者の方の相談や家族の相談業務 など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:同法人内、波方中央病院への異動あり
- 応募要件
- ケアマネージャー資格必須 ケアマネージャーとしての業務経験必須 PCスキル(エクセル・ワード操作)
- 住所
- 愛媛県今治市波方町樋口甲1686番地1 JR予讃線 波方駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所シルビウスのケアマネジャー求人
【社員寮・託児施設あり】ブランクや未経験の方も安心して働けるよう、丁寧な指導体制を整えています

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 『居宅介護支援事業所シルビウス』にて介護支援専門員としての業務を行っていただきます。 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者や家族の方の生活や介護などの相談等 ・利用者宅や入所施設等への訪問 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:法人内事業所
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 一般的なパソコン操作スキル 年齢制限 ~62歳(定年上限)
- 住所
- 愛媛県今治市別名267番地1 JR予讃線 今治駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
居宅介護支援事業所オリーブのケアマネジャー求人
【今治市大西町紺原】各種手当充実◎残業ほぼなし☆正社員のケアマネジャーとして一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- *居宅介護支援業務全般を行います。 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問業務(相談等) ・その他関連業務等 ※訪問時には社用車(AT車)利用します。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:パソコンの基本操作 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限として募集・採用するため) 学歴不問
- 住所
- 愛媛県今治市大西町紺原甲828番地1 JR予讃線 大西駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【今治市玉川町大野甲】経験・年齢問いません!土日祝休み◎正職員登用実績あり☆あなたも今治市地域包括支援センター桜井・朝倉・玉川で働きませんか?
今治市地域包括支援センター桜井・朝倉・玉川のご紹介です
誰もが安心して暮らせる「人にやさしい福祉のまちづくり」をすすめるため、多様な介護サービスを提供しています。ご利用者様がこれからも住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、様々な方面から総合的な支援を提供しています。資格を活かして活躍しませんか
- 資格を活かして活躍していただける方を募集しています。経験・年齢は問わないので、これからケアマネジャーとして成長していきたいとお考えの方もぜひご応募ください!
- 土日祝休みの完全週休二日制!お身体に負担をかけずに働きたいと考えている方にもオススメなお仕事です。
- 正職員の登用実績があります。スキルアップ・キャリアアップを考えている方もやりがいを持って働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランの作成及び相談業務に従事 業務変更範囲:変更なし 雇用期間~2025年3月31日(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性あり ※転勤範囲 今治市内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 基本給 179,100円~179,100円 固定残業代なし 扶養手当 配偶者: 6,500円 ・扶養親族たる子:10,000円 住居手当(上限) 27,000円 介護支援専門員手当 10,000円(居宅介護支援事業所職員のみ) 時間外勤務手当、他 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 2.40ヶ月分(実績) 試用期間なし ※基本給は令和6年4月1日以降の嘱託職員給与となります。 ※昇給・賞与については企業業績及び本人の能力・実績に応じて支給します(記載数字は前年度実績になります)
待遇
勤務時間
休日
休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休二日制 ※基本は土日祝日が休みですが、介護現場等はシフト勤務になります。 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 12日 ※年次有給休暇は、採用時より段階的に発生します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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応募に関するよくある質問
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